安徽理工大学2021年度博士招聘公告_安徽理工大学最新教职工招聘信息

学校与合肥综合性国家科学中心能源研究院共建安徽理工大学高等研究院（合肥），与宁波中哲集团共建安徽理工大学上海中哲健康研究院，与南京市建邺区、南京瑞路通达信息技术有限公司共建南京智慧物联研究院，与芜湖市委市政府共建环境友好材料与职业安全健康研究院，与山西晋城市共建能源革命工程技术研究院等高层次人才培养和科技创新基地。

二、招聘对象和条件

拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的思想政治素质和职业道德，具有扎实的专业知识、较强的团队合作精神，身心健康。

具有较高学术水平,具备较好发展潜力的海内外优秀博士(含博士后),年龄一般不超过35周岁(博士后不超过40周岁)。依据攻读博士学位（博士后）期间已取得学术成果的水平，划分为三个层次，具体层次标准，敬请垂询。

三、招聘博士待遇

1.入事业编制。

2.科研启动费及薪酬与补贴：

博士类型	科研启动费（万元）		薪酬万元/年	安家费及购房补贴（万元）
博士类型	自然科学类	人文社科类	薪酬万元/年	安家费及购房补贴（万元）
一层次	20	10	享受校内相应岗位薪酬	40
二层次	16	8		30
三层次	12	6		20

注：紧缺专业博士，其安家费及购房补贴增加10万元。2021年紧缺专业：安全科学与工程、马克思主义理论、交通运输工程、力学、建筑学、市政工程、防灾减灾工程及防护工程，风景园林学、车辆工程、机械电子工程、电气工程、控制科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、数学、统计学、英语语言文学、会计学、金融学、人体解剖与组织胚胎学、临床医学、公共卫生与预防医学、测绘科学与技术。

3.进校后人才遴选待遇：博士进校后可遴选为“青苗”培养工程，培养期3年，期间除正常薪酬待遇外，另享受2万元/年津贴待遇；“青苗”培养期满后，可遴选为“青托”培养工程，期间除正常薪酬待遇外，另享受3万元/年津贴待遇；晋升高级职称后，可遴选为“青尖”培养工程，期间除正常薪酬待遇外，另享受4万元/年津贴待遇。

4.配偶安置：引进博士配偶取得硕士毕业证和学位证（双证）的，政审合格、身体健康，年龄不超过35周岁，学校按人事代理方式予以安置。

四、应聘须知

1.应聘材料

应聘者请将个人简历、《安徽理工大学博士求职信息登记表》投递至学校各教学科研单位招聘电子邮箱（见附件《安徽理工大学2021年博士招聘计划》）。

2.政策咨询

曹老师，电话：0554-6633997，

罗老师，电话：0554-6631201。

地址：安徽省淮南市泰丰大街168号邮编：232001附件【安徽理工大学2021年博士招聘计划.xls】已下载次

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