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一、学校简介

安徽理工大学创建于1945年，是安徽省重点建设的特色高水平大学，安徽省人民政府和中华人民共和国应急管理部共建高校。学校位于安徽省淮南市，距离省会合肥和新桥国际机场不足80公里，淮南高铁南站距离学校仅有一公里，京沪高铁和商杭高铁在此经停，交通十分便利。

学校现有教职员工3000余人（含第一附属医院），其中拥有两院院士27名（含双聘院士）,国家级人才54名。现有全日制在校学生3万人，其中博士、硕士研究生近4000人。建校75年来，学校为国家培养了6名院士和20多万名各类人才。

学校学科覆盖理学、工学、医学、经济学、管理学、法学、文学、艺术学等门类，拥有6个博士后科研流动站、6个一级学科博士点、33个二级学科博士点、21个一级学科硕士点、109个二级学科硕士点和80个本科专业。

学校拥有深部煤矿采动响应与灾害防控国家重点实验室、煤炭安全精准开采国家地方联合工程研究中心、工业粉尘防控与职业安全健康教育部重点实验室、智能矿山技术与装备省部共建协同创新中心等国家和省部级研究创新平台30多个。

学校与合肥综合性国家科学中心能源研究院共建安徽理工大学高等研究院（合肥），与宁波中哲集团共建安徽理工大学上海中哲健康研究院，与南京市建邺区、南京瑞路通达信息技术有限公司共建南京智慧物联研究院，与芜湖市委市政府共建环境友好材料与职业安全健康研究院，与山西晋城市共建能源革命工程技术研究院等高层次人才培养和科技创新基地。

二、招聘对象和条件

拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的思想政治素质和职业道德，具有扎实的专业知识、较强的团队合作精神，身心健康。

具有较高学术水平,具备较好发展潜力的海内外优秀博士(含博士后),年龄一般不超过35周岁(博士后不超过40周岁)。依据攻读博士学位（博士后）期间已取得学术成果的水平，划分为三个层次，具体层次标准，敬请垂询。

三、招聘博士待遇

1.入事业编制。

2.科研启动费及薪酬与补贴：

博士类型

科研启动费（万元）

薪酬

万元/年

安家费及购房补贴（万元）

自然科学类

人文社科类

一层次

20

10

享受校内相应岗位薪酬

40

二层次

16

8

30

三层次

12

6

20

注：紧缺专业博士，其安家费及购房补贴增加10万元。2021年紧缺专业：安全科学与工程、马克思主义理论、交通运输工程、力学、建筑学、市政工程、防灾减灾工程及防护工程，风景园林学、车辆工程、机械电子工程、电气工程、控制科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、数学、统计学、英语语言文学、会计学、金融学、人体解剖与组织胚胎学、临床医学、公共卫生与预防医学、测绘科学与技术。

3.进校后人才遴选待遇：博士进校后可遴选为“青苗”培养工程，培养期3年，期间除正常薪酬待遇外，另享受2万元/年津贴待遇；“青苗”培养期满后，可遴选为“青托”培养工程，期间除正常薪酬待遇外，另享受3万元/年津贴待遇；晋升高级职称后，可遴选为“青尖”培养工程，期间除正常薪酬待遇外，另享受4万元/年津贴待遇。

4.配偶安置：引进博士配偶取得硕士毕业证和学位证（双证）的，政审合格、身体健康，年龄不超过35周岁(博士后配偶年龄可适当放宽)，学校按人事代理方式予以安置。

四、应聘须知

1.应聘材料

应聘者请将个人简历、《安徽理工大学博士求职信息登记表》投递至学校各教学科研单位招聘电子邮箱（见附件《安徽理工大学2021年博士招聘计划》）。

2.政策咨询

曹老师，电话：0554-6633997，

罗老师，电话：0554-6631201。

地址：安徽省淮南市泰丰大街168号邮编：232001

附件：安徽理工大学2021年博士招聘计划.xls

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一切需要交报名费用的招聘，希望粉丝甄别，以免上当受骗

2020安徽省事业单位统考

6月10日发布公告，报名时间为2020年6月17日9:00至6月23日24:00，考试时间为2020年7月25日(星期六)全天。

2020年省直事业单位公开招聘考试采取“公共科目+专业科目”的考试模式。公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为“综合管理类”等5个类别(中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”，医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类)。专业科目分为“财会类”等5个类别。

2020合肥市直事业单位招聘

6月10日发布公告，统一报名时间为2020年6月17日9：00至6月23日16：00，逾期不再报名。笔试时间：2020年7月25日(周六)上午8:30-12:00。

《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试，满分100分;

《教育教学理论》内容主要包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养等，满分100分;

《专业知识》(财会、法律、通信工程、计算机、卫生基础知识、卫生基础知识、分析化学、生物化学、医学微生物学)主要为所报岗位应知应会专业基础知识，满分100分;其中，《专业知识》中的《卫生基础知识》内容主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学的基础知识，满分100分;

《申论》满分100分。

笔试成绩设定最低分数线50分未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

2020肥西县直单位招聘

7月21日发布公告，报名时间为2020年7月31日9：00至8月6日16：00;

考试总分100分，笔试科目为《综合知识》和《专业知识》或《申论》两科。

《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、法律知识、职业能力测试等，满分100分，占笔试成绩的60%。《专业知识》内容主要包括所报考专业相关知识等，满分100分，占笔试成绩的40%。《申论》满分100分，占笔试成绩的40%。

2020年8月22日(周六)上午

2019肥西事业单位招聘第二批

8月23日发布公告，9月21日笔试，笔试科目为《综合知识》和《申论》两科。

2019长丰事业单位招聘

7月10日发布公告，8月3日笔试考试内容《综合知识》、《专业知识》(或《申论》)

《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分。

《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业基础知识等，满分100分;

《申论》满分100分。

2020肥东事业单位招聘

6月28日发布公告，统一报名时间为2020年7月7日9：00至7月13日16：00，逾期不再报名。

1、笔试工作由县人社部门统一组织，笔试采取闭卷形式进行。

科目一为《综合知识》：内容主要包括汉语言基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等;

《医学基础知识》：内容主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学的基础知识;

《教育教学理论》：内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用。

科目一满分100分，占笔试成绩的40%。

科目二为《申论》、《专业知识》或《学科专业知识及活动设计》，满分100分，占笔试成绩的60%。

科目二设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

具体考试科目见附件。

2、笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。

应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

2020巢湖事业单位招聘

6月12日发布公告，统一报名时间为2020年6月29日9：00至7月3日16：00，笔试时间：2020年7月25日(周六)上午8:30-12:00。

《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试，满分100分;

《专业知识》中《卫生基础知识》内容主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学的基础知识,满分100分;其他《财会》、《土木工程》、《工程造价》主要为所报岗位应知应会专业基础知识，满分100分;

《申论》满分100分。

《科目1》《科目2》按5:5权重合成计算笔试成绩(保留至小数点后两位)。笔试(合成)成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

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