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宁波大学医学部2024年公开招聘高层次人才公告

发布:2024-04-08 18:20:02  关注:5591次

宁波大学医学部诚邀有志于在医学及交叉学科研究领域的人才加盟,共攀医学高峰

专业要求:(1)医学大类,包括临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学、药学等;

2)与医学相关的交叉学科。

引进人数:不限

一、引进类型与要求

宁波大学高层次人才引进类型分为包玉刚顶尖人才(a1),包玉刚杰出人才(a2,包玉刚领军人才(a3),包玉刚卓越人才(b1b2,正高级职称),包玉刚青年拔尖人才(c)(副高级职称)和包玉刚优秀人才(d1d2)、全职博士后、企业联合培养博士后。

(一)基本要求

为人师表,有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心,忠诚于党和人民的教育事业。具有较强的教学科研和社会服务能力,符合国家关于相应专业技术职务的任职条件要求。身心健康,遵纪守法,品行端正。

(二)岗位要求

高层次人才的岗位具体要求详见宁波大学招聘系统(http://zhaopin.nbu.edu.cn/)。

二、引进人才待遇

(一)学校提供有竞争力的薪酬待遇。a2a3b1类人才,可在年津贴制和年薪制中选其一执行。

(二)引进人才若符合宁波大学人才安居房购房资格,可按较为优惠的价格(均价约13500/平方米)购买。引进人才若不符合购房资格,可按相关标准享受安居补助。

(三)c类及以上人才根据实际需要给予科研启动费。

(四)博士后在站期间可享受宁波市政策,出站后留甬工作再享受留甬补贴。

宁波大学高层次人才引进首聘期待遇一览表

人才

类别

安家待遇(两者享其一)薪酬待遇科研启动费(万元)
常规工资制年津贴制年薪制
常规工资+年津贴(万元)年薪(万元)
人才房安居补助(万元)
a1协商协商——协商协商
a2购买180户型人才房+安居补助100万元,

或协商

250——常规工资+50/80100(人文社科)
400(自然科学)
a3购买180户型人才房175——常规工资+30/6060(人文社科)
200(自然科学)
b1购买139户型人才房125————4520(人文社科)
50(自然科学)
b2购买139户型人才房125常规工资——35(海外)20(人文社科)
50(自然科学)
c购买120户型人才房90常规工资——30(海外)10(人文社科)
25(自然科学)
d1d2购买90户型人才房60常规工资——————
全职博士后——按宁波市政策————35+协商
企业博士后——按宁波市政策————40-60协商

三、应聘方式

(一)应聘方式:采用网络应聘方式,应聘者登录宁波大学招聘系统or【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,进入立即注册,按要求输入个人信息另须上传本人电子照片(近期免冠正面照),照片在30k以内,不大于160×200像素,不小于80×120像素。

(二)联系地址:宁波市江北区风华路818号宁波大学医学部

(三)联系方式:

1.医学部联系人:徐老师

联系电话:0574-87600674

联系邮箱:medicinehr@nbu.edu.cn

2.合作博士后工作站联系人:

合作工作站联系人电话邮箱
附属第一医院王老师0574-87304032nbdyyyrsk@163.com
附属李惠利医院马老师0574-87018514260070804@qq.com
附属人民医院金老师0574-87017389915359892@qq.com
附属妇女儿童医院文老师0574-87083368feyyrsk@126.com
附属康宁医院李老师0574-26302513nbsknyydjb@163.com
宁波市第二医院陶老师0574-83870621nb83870619@163.com
宁波市眼科医院贺老师0574-87862221zjnbeye@126.com
海尔施生物李老师0574-27908570hr@nb-health.com

2.系统技术保障

联系人:刘老师

联系电话:0574-87600230

未尽及具体事宜,以宁波大学官网招聘公告为准。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://medicine.nbu.edu.cn/info/1317/21310.htm

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