发布:2023-07-04 16:41:21 关注:14170次
东华大学后勤服务中心现因部门发展及工作需要,按照公开、公平、竞争、择优的原则,面向社会招聘饮食管理办公室科员(管理岗)1名。
一、岗位名称
办公室科员。
二、应聘基本条件
1.思想政治素质过硬,热爱教育事业,崇尚科学精神,恪守新时代高校教师职业行为十项准则,具有创新精神和进取心、责任心。
2.遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规。
3.具备岗位所需的专业、资格、技能等条件。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.年龄一般不超过35周岁(1988年1月1日之后出生);具有副高级专技职务者年龄一般不超过40周岁(1983年1月1日之后出生),具有正高级专技职务者年龄一般不超过45周岁(1978年1月1日之后出生)。
三、用人方式及工资待遇
1.按事业单位聘用合同制聘用;
2.工资待遇参照国家事业单位标准,按照学校规定执行。
四、岗位职责
1.重点负责自营食堂现场运营管理等相关工作,具体负责落实学校食堂“六t实务现场管理”规范等;
2.参与饮食管理办公室日常事务管理,参与学校劳动教育、校园文化活动策划、标准化食堂建设等重点工作;
3.负责落实教育部、上海市教委、市场监督管理局等各级管理部门的各项任务要求;
4.参与学校餐饮保障与管理整体规划等相关工作;
5.完成领导交予的其他任务。
五、岗位要求
1.硕士研究生及以上学历,英语达到cet-4同等及以上水平,熟练使用办公自动化软件及其他相关专业软件;
2.具有上海市餐饮服务从业人员食品安全a证或其他行业内职业资格证书;
3.具备高校餐饮现场管理5年及以上工作经验者优先;
4.熟知食堂“六t实务现场管理”规范,具有高校餐饮人员管理、后厨管理、供应链管理、食堂食品安全管理等相关经验优先;
5.有餐饮类行业协会工作经验者优先;
六、招聘流程
1.报名与材料初选
用人部门对报名人员进行资格审查和初选,按每个岗位不少于3人确定参加笔试名单并报人事处,未达到3人的岗位暂停招聘。
2.笔试
笔试采用“2+x”方式进行闭卷考试,考试科目为行政职业能力和申论,视岗位实际需要,可增加专业科目考试。
学校按照应聘者笔试成绩由高到低排列,一般以不低于招聘岗位总数1:2的比例确定面试人选。
3.面试
用人部门根据岗位要求,可对应聘人员采取答辩、情景模拟、实际操作、结构化面试等多种方式进行面试,并确定进入实岗测评环节人员。
4.实岗测评
用人部门从工作业绩、业务能力和综合素质等方面全面考核应聘人员,推荐2人报人事处。
5.审议
学校组织校非教师队伍建设专家委员会议,对应聘人员进行审议。
6.体检
审议通过人员须到指定医院或县级以上二级甲等公立医院体检,并在10个工作日内向人事处提交体检报告。体检结果不符合岗位所要求身体条件的,学校可以不予录用。
7.考察
用人部门从思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等方面全面考察应聘人员的情况,考察结果不合格者,学校不予录用。
8.审定
根据体检和考察结果产生拟聘人员名单,由人事处报校长办公会议审定。
9.公示
拟聘人员公示7天无异议,作为正式录用。公示有异议、影响录用的,应根据查实的内容、结果确定是否录用。自通知之日起,被录用者必须在6个月内办理报到手续,逾期视为自动放弃。
10.入职
学校按规定与被录用者订立聘用合同。
七、报名时间与要求
1.报名时间
即日起至2023年7月13日止。
2.报名材料
请应聘者登录http://join.dhu.edu.cn填写个人信息,并以jpeg或pdf格式上传以下材料:
(1)个人最高学历、学位证书(如系境内2023届毕业生请上传
培养学校出具的就业推荐表,如系香港、澳门高校毕业,请上传《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》,如系国外高校毕业,请上传《国外学历学位认证书》);
(2)专业技术职务资格证书与聘书;
(3)计算机、外语、从业资格和有关技能证书;
(4)身份证正反面。
八、其他注意事项
1.笔试、面试一般情况在线下进行,在职应聘人员请事先做好时间安排。
2.应聘者报名时,须认真阅读招聘启事及岗位要求,按要求如实填写信息,招聘选拔全程若出现以下任一情况,学校将终止相关人员的应聘及录用工作:
(1)未如实填写信息、弄虚作假者;
(2)应聘者应聘材料不符合招聘要求;
(3)其他违反规定或影响录用结果的情况。
3.已报名应聘,但未能在规定的时间和地点参加此次招聘选拔任一阶段者,视同放弃应聘资格。
4.未在规定时间内入职者将取消录用资格。
5.按学校规定须进行专业技术职务复审者,学校将组织专家对其学术、技术能力进行评价、认定。
6.本次招聘采用网上报名方式,以其他方式送达的应聘材料视为无效材料。
联系人:余老师
联系方式:rczp@dhu.edu.cn
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原标题:东华大学后勤服务中心饮食管理办公室科员岗位招聘启事
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
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