工资待遇

（1）薪酬： 教授：提供年薪（税前）约25-30万元； 副教授：提供年薪（税前）约20万元； 此外，学校还将为其缴纳社会保险及住房公积金； （2）科研启动经费： 教授：100万元以内；副教授：20万元； （3）安家费： 教授：40万元；副教授：20万元； （4）学校为入选者提供周转房，以及其他必要的工作和生活条件。

应聘者需提供的资料

1、详细个人简历：自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历，发表的论文、著作目录，主要教学、科研成绩，承担的科研项目、专利及获奖情况等。 2、未来研究计划：未来拟开展的研究工作。 3、三篇代表性论著 4、两封同行专家推荐信

应聘条件

（1）具有广阔的学术视野和创新思维，在所从事领域已取得较为突出的成果，并获得同行专家学者的认可，为所从事领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域领军人物的潜质； （2）具有博士学位，申报青年拔尖人才教授岗位，年龄一般在35周岁以下，申报青年拔尖人才副教授岗位，年龄一般在32周岁以下； （3）入选后要求在半年之内到岗并全职来校工作。