一、学校简介

昆明理工大学创建于1954年，六十五年风雨历程，现已成为一所以工为主，理工结合，行业特色、区域特色鲜明，多学科协调发展的综合性大学，是云南省规模最大、办学和类别齐全的重点大学，在中国有色金属行业和区域经济社会发展中发挥着重要作用,学校是国家国防科技工业局与云南省人民政府共建高校。2015年初习近平总书记考察云南时，给予学校“全国著名高校”的赞誉。学校有一级学科博士点18个、一级学科硕士点41个；有11个国家级、7个省级博士后流动站；有110个本科专业，有19个国家级平台、91个省部级科研平台；中国工程院中国工程科技发展战略云南研究院落户学校；学校工程学、材料学和化学学科先后进入esi全球前1%行列；是云南省唯一拥有飞行技术专业本科招生资格的大学；学校先后荣获国家级科技大奖15项，2019年科研经费总规模超16亿元；近年来学校3000余项科技成果成功转化，产生直接经济效益超过5000亿元；在艾瑞深中国校友会网2020年中国大学排名学校位列61位。

二、学科领域

（一）工学

力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、冶金工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、化学工程与技术、地质资源与地质工程、矿业工程、石油与天然气工程、轻工技术与工程、交通运输工程、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、农业工程、环境科学与工程、生物医学工程、食品科学与工程、城乡规划学、风景园林学、软件工程、生物工程、安全科学与工程

（二）理学

数学、物理学、化学、地理学、地质学、生物学、生态学

（三）经济学

应用经济学、金融学

（四）法学

法学、马克思主义理论

（五）管理学

工商管理、图书情报与档案管理、管理科学与工程

（六）医学

临床医学、基础医学、药学

（七）艺术学

设计学、戏剧与影视学、艺术学理论

（八）文学

外国语言文学、新闻传播学、汉语国际教育

（九）哲学

三、招聘计划

三、引进人才类别条件

基本条件：

具有良好的思想政治素质，模范遵守高等学校教师职业道德规范，爱岗敬业，具有团队协作精神，身心健康；引进人才年龄不作限制；b类、c类人才年龄原则上在55周岁及以下；d类、e类人才年龄一般应在45周岁以下。校内遴选人才年龄不受限制；一般应具有博士学位，并符合各相应条件要求。

一，杰出人才

国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖特等奖第1名。影响力和成就与本所述条件相当者。

二，领军人才

哲学社会科学领域国内外公认的领军人才;国家杰出青年科学基金获得者；创新争先奖章获得者；何梁何利奖获得者；光华工程科技奖获得者；国家重点研发计划、重大科技专项，国家自然科学基金重大计划、重大仪器专项等国家重大项目负责人；国家自然科学基金委创新研究群体或教育部、科技部创新团队负责（带头）人；国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖特等奖第2名，一、二等奖第1名；云南省科技领军人才入选者；国家级教学成果特等奖前2名；国家级教学成果一等奖第1名。能力水平或业绩与本所述条件相当者。

三，拔尖人才

国家基金面上重点项目负责人；国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖特等奖第3、4名，一、二等奖第2、3名；教育部高等学校科学研究优秀成果（人文社科）一、二等奖的第1名；在《science》、《nature》、《cell》等影响因子超过30的期刊上发表论文者；国家教学成果特等奖第3、4名；国家级教学成果一等奖第2、3名；国家级教学成果二等奖第1、2名；国务院学科评议组成员；国家级教学团队负责人；“兴滇人才奖”获得者；“云岭学者”入选者。能力水平或业绩与本所述条件相当者。

四，卓越人才

（一）获国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖特等奖第5、6名，一、二等奖第4名；国家级教学成果二等奖第3名；教育部高等学校科学研究优秀成果（科学技术）一、二等奖第1名，教育部高等学校科学研究优秀成果（人文社科）一二等奖的第2名、三等奖第1名；省部级科学技术特等奖的前2名，一、二等奖第1名；省部级哲学社会科学一等奖第1名；获省级教学成果特等奖前2名、一等奖第1名；国内一流大学且为一流学科的教授博导；国家精品在线开放课程负责人；省“产业技术领军人才”、“教学名师”入选者。

(二)近5年，在影响因子超过20的期刊上发表论文者；按论文发表当年中国科学院jcr期刊分区（大类分区，下同）在本学科领域一区期刊上发表论文6篇及以上或二区期刊上发表论文12篇及以上；在ssci、a&hci来源期刊上发表学术论文5篇及以上；在国内哲学社会科学类顶级期刊发表或全文转载学术论文5篇及以上；在本学科（一级学科，下同）领域公认的影响力排名第1、2的期刊发表论文6篇及以上者。

(三)在国外知名高校、科研机构或知名企业研发机构的有正式教学或科研职位，担任高级专业技术职务者；或在国内高校、科研院所、国有企业研发机构担任高级专业技术职务且近5年达到以下条件之一者：

1.按论文发表当年中国科学院jcr期刊分区在本学科领域一区期刊上发表论文4篇及以上；或二区期刊上发表论文8篇及以上。

2.在ssci、a&hci来源期刊上发表学术论文3篇及以上；在国内哲学社会科学类顶级期刊发表或全文转载学术论文3篇及以上。

3.在本学科领域公认的影响力排名第1、2的期刊发表论文4篇及以上者。

（四）能力水平或业绩与本所述条件相当者。

五，优秀人才

（一）省中青年学术和技术带头人；省技术创新人才；省级教学比赛特等奖；国内一流大学且为一流学科的校级教学名师。

（二）近5年内达到以下条件之一者：

1.获国家科学技术一、二等奖第5名；获国家教学成果一二等奖的第4名；教育部高等学校科学研究优秀成果（科学技术）一、二等奖第2名，教育部高等学校科学研究优秀成果（人文社科）二、三等奖第2名；省部级科学技术特等奖第3名，一等奖第2、3名，二等奖第2名，三等奖第1名；省部级哲学社会科学二等奖第1名。

2.获省级教学成果一等奖第2名、二等奖第1名。

3.按论文发表当年中国科学院jcr期刊分区，在本学科领域一区期刊上发表论文3篇及以上，或在二区期刊上发表论文6篇及以上；在ssci、a&hci来源期刊上发表学术论文2篇及以上；在国内哲学社会科学类顶级期刊发表或全文转载学术论文2篇及以上。

4.在本学科领域公认的影响力排名第1、2的期刊发表论文2篇及以上者；发表esi高被引论文2篇者（top 1%）或同1篇论文在一年内2次入选esi高被引论文。

（三）能力水平或业绩与本所述条件相当者。

四、联系方式

有意者请登录昆明理工大学公开招聘人员报名系统注册报名，网址：http://ryzp.kmust.edu.cn/，并发送简历至：kmustrsc@126.com；kmlgdxrsc@163.com 投递简历邮件主题：中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称。学校常年引进人才，热忱欢迎各位人才咨询。

学校人事处联系方式：

联系人：

樊老师、朱老师、魏老师

联系电话：

0871-65916661

联系邮箱：

kmustrsc@126.com

联系地址：

昆明市呈贡区景明南路727号昆明理工大学人事处

邮编：

650500

五、相关待遇

昆明理工大学2020年全职引进人才待遇一览表（税前）

来源：

http://jobs.ynu.edu.cn/campus/view/id/513072