岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、1-2年以上销售行业工作经验者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战；
7、年龄18-28周岁
工作时间：早晚班轮班制（每月休四天）
早班：10：00—17：00
晚班：14：30—21：30
福利待遇：
薪资：3000-10000元（基本工资+绩效奖金+业绩奖金）（具体视工作能力而定，初期综合工资可达5000以上）
晋升发展路线
1、试用期2个月，表现优异者可提前转正，在职员工均享有公司平等的晋级和晋升机会
2、员工晋升渠道：试用期营业员-一级店员-店长助理-门店店长-销售助理-销售经理