职位描述
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岗位职责:
1、执行培训体系,并根据规划制定、实施、反馈和评估培训工作;
2、负责进行销售及业务管理类培训方案设计,并合理开发培训课程并完成相应培训工作;
3、参与制定相关培训业务流程制度并落地实施。
任职资格:
1、25岁以上,大专以上学历,两年以上培训授课经验;
2、对培训行业有浓厚的兴趣与激情、热爱培训事业,具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力,富有团队精神;
3、熟悉行业运作模式,有销售或业务管理经验;
4、熟悉计算机软硬件知识及相关专业、能独立主持大规模培训会议、独立开发培训课件者优先。
工作时间:
会有加班 需要出差 需要管理团队
1、执行培训体系,并根据规划制定、实施、反馈和评估培训工作;
2、负责进行销售及业务管理类培训方案设计,并合理开发培训课程并完成相应培训工作;
3、参与制定相关培训业务流程制度并落地实施。
任职资格:
1、25岁以上,大专以上学历,两年以上培训授课经验;
2、对培训行业有浓厚的兴趣与激情、热爱培训事业,具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力,富有团队精神;
3、熟悉行业运作模式,有销售或业务管理经验;
4、熟悉计算机软硬件知识及相关专业、能独立主持大规模培训会议、独立开发培训课件者优先。
工作时间:
会有加班 需要出差 需要管理团队
工作地点
地址:太原
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
太原自强文化培训学校
- 教育·培训·科研·院校
- 200-499人
- 私营·民营企业
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