岗位职责： 1、负责对公司立项的项目组织开展法务方面的尽职调查、投资分析、并参与法律条款的拟定与投资谈判、合同或协议起草、修订等工作； 2、处理、协调公司的各项诉讼和纠纷，并跟进处理执行情况； 3、参与公司内部各种规定、制度、合同文本等法律法规方面的合规性检查及咨询； 4、提供公司内部法律咨询服务，开展内控合规培训、对公司内部规章制度、业务流程进行合规内控审核，提出合规内控建议； 5、完成领导安排的其他事宜。 任职要求: 1、30岁-45岁，法律专业本科以上学历，3年以上法务工作经验，有律师资格优先； 2、经过法学课程的系统学习，法学基础知识扎实，熟悉我国的法律法规，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》，熟悉各类人事劳资纠纷； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、有严谨的逻辑思维能力，较强的抽象思维能力、沟通理解能力以及学习能力，能快速掌握各种工作技能； 5、耐心、细致，有比较强的责任心和开放性的团队合作精神。