职位描述
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岗位职责:1、负责根据公司的发展情况,持续优化和完善公司招聘制度及流程;2、负责发布、筛选、邀约、面试等与招聘相关的全流程工作;3、负责公司招聘渠道的维护、拓展和管理;4、负责对招聘计划的执行进行跟踪并进行分析,协助部门领导做好人才盘点;5、负责根据年度培训计划,组织实施线上、线下的培训,并对培训效果进行评估。任职资格:1、35岁以下,统招本科及以上学历,人力资源专业,党员优先;2、5年以上招聘、培训等人力资源相关工作经验;3、较好的语言表达及写作能力;4、较好的协调沟通能力,较强的抗压能力。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:北京北京
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
朱女士/..HR
北京同仁堂股份有限公司
- 制药·生物工程
- 1000人以上
- 国有企业
- 北京市崇文区手帕胡同113号同仁堂大厦