职位描述
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岗位职责:1、协助客户企业的HR部门,对于集团下属所有公司的重要级别以上岗位进行背景审核,并匹配客户企业的风险等级模型;2、联系应聘者的前雇主进行工作履历信息核实,与应聘者的前雇主上级、同事进行深度访谈,多维度了解应聘者工作表现并完成背调报告;3、严格遵守客户企业雇前风险项目SLA和SOP,掌握企业雇前在线系统的使用方法,协助客户企业评估雇佣风险;4、与项目团队一起,不断优化流程和工具,一起为企业建立更加完善的雇前风险屏蔽体系。我们将带领你探索雇前的黑与白,但也会尽力保护你的纯粹想要加入我们,你需要具备:1.本科及以上学历;2.出色的语言表达与沟通能力;3.独立开展工作的决策能力;4. 熟练使用办公软件;5.较强的抗压能力、逻辑能力与稳定性;6.细致严谨,不失果敢。
工作地点
地址:太原太原
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。