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大专
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职位描述
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岗位职责：
1、负责参与各岗位绩效考核指标方案制定；
2、负责跟踪落实绩效考核指标实施；
3、负责评估被考核者考核成绩；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
1、负责参与各岗位绩效考核指标方案制定；
2、负责跟踪落实绩效考核指标实施；
3、负责评估被考核者考核成绩；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：太原小店区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
太原市海世界餐饮有限公司
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旅游·酒店·餐饮服务
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500-999人
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股份制企业
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太原市小店区体育路一号
