3年以上
大专
最近更新
2322人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、员工培训
建立和完善培训体系
拟订培训计划和培训大纲，监督实施
拟订和完善员工培训手册，
拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实
建立培训评估机制，编写培训评估报告
管理和维护与外部培训机构的关系，同时为内部培训师提供咨询和指导，以提高培训质量及效果
2、职业发展规划
建立和完善员工职业发展体系
帮助员工进行职业生涯规划，并指导和协助下属公司完成相关工作
制定核心团队的继任者计划
3、员工培养
负责对下属员工的业务和管理技能培训
参与拟订本部门核心职位的继任计划
4、其它工作
完成职责范围内的其他工作
完成其他工作任务
根据公司要求参与决策并提出专业建议或方案
建立和完善培训体系
拟订培训计划和培训大纲，监督实施
拟订和完善员工培训手册，
拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实
建立培训评估机制，编写培训评估报告
管理和维护与外部培训机构的关系，同时为内部培训师提供咨询和指导，以提高培训质量及效果
2、职业发展规划
建立和完善员工职业发展体系
帮助员工进行职业生涯规划，并指导和协助下属公司完成相关工作
制定核心团队的继任者计划
3、员工培养
负责对下属员工的业务和管理技能培训
参与拟订本部门核心职位的继任计划
4、其它工作
完成职责范围内的其他工作
完成其他工作任务
根据公司要求参与决策并提出专业建议或方案
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：太原
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
太原市新美丽经典商贸有限公司
-
快速消费品
-
200-499人
-
私营·民营企业
-
山西省太原市五一路铜锣湾商住公寓E座803室
