职位描述
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岗位职责: 1、负责招聘渠道的开拓、邀约、组织安排面试; 2、负责新入职人员的试岗、入职、调岗、晋升等各项手续的办理; 3、负责人事工作汇总统计工作,包括每周招聘、入职、离职、在职情况,做好备注说明; 4、负责维护公司的人员信息表,及时更新人事档案; 5、负责公司老员工劳动合同续签、解约等相关工作; 6、新员工及离职员工的跟踪工作; 9、根据公司的实际情况具体调整人员配置,进行人员补充工作。 岗位要求: 1.1年以上人事招聘经验。职位福利:全勤奖、节日福利、绩效奖金
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:太原太原
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