工作职责：
1、 负责中心日常运作与管理（教学、销售、人员），协调人际关系，完成既定业绩指标
2、 制定工作计划，定期向总部汇报工作
3、 保证中心内部各部门团结协作，营造良好的企业文化
4、 了解市场情况并据此制定相关计划和策略，并指挥贯彻执行
5、 建立团结有效的销售队伍，执行既定的销售计划
6、 与总部保持及时有效的沟通，执行总部决议
7、 参加总部定期召开的会议，并及时将会议精神传达到位
8、 参加总部各项培训，并定期对员工进行必要的培训
9、 定期召开会议，解决问题
10、 执行城市校长安排的其他相关工作
11、 参加需要出席的预定会议
要求：
——本科以上学历
——至少5年市场销售相关领域管理工作经验，有培训行业销售管理经验者优先。
——良好的中英文语言能力
——具有熟悉的计算机操作技能
——出色的管理，组织和协调能力