职位描述
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岗位描述:1、组织实施招聘工作,负责简历初选,安排相关岗位面试,同时规范招聘流程,协助部门完成面试以及录用的工作;2、负责招聘渠道的维护、开发和筛选,招聘信息的发布和更新,与招聘相关机构的联系;3、应聘人员资料库的建立与维护,建立企业人才储备库;4、组织实施新员工入职培训,讲授新员工入职的通用课程;5、协助实施公司大型培训及活动;6、完成上级交代的其他任务。任职资格:1.大专以上,人力资源专业优先;2.熟悉招聘流程,有猎头经验或三年以上销售型公司招聘经验及校招经验优先;3.能动性强、沉稳、独立;入职交保险,大小周休息,年假、生日礼金、节日礼金及其他各项福利 职位福利:带薪年假、单双休、节日福利、定期体检、五险一金、年终分红、年终奖
工作地点
地址:扬州扬州
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