职位描述
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工作职责:
1、能独立解读业务需求,较强的业务对话能力,并独立负责项目设计和项目交付;
2、能独立运营中基层领导力项目、导师制项目、线上学习项目;
3、负责各业务模块的培训运营管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年组织发展或者人才发展或者培训运营工作经验,尤其是具有独立设计和交付项目的工作经历,有人才发展工作经验者优先;
2、有中大型集团总部工作经验;
3、培训专业功底扎实,熟悉各种课程开发方法和工具;
4、优秀逻辑思维、流程梳理和沟通表达能力;
5、极佳的创新能力,较强的抗压能力、执行力和团队合作能力。
工作地点
地址:杭州萧山区杭州杭州市钱江世纪城民和路传化大厦
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。