热爱汽车后市场，具有创业意识和能力 岗位职责： 1.依照公司中长期发展战略与年度经营目标，制定新零售发展战略和经营策略，年度性规划和策略组合； 2.制定服务站发展规划及所需资源配置确保流程及时、有效、流畅进行； 3.通过整合商品/形象推广以及相关资源，制定行之有效的年、季、月零售计划，促进经营结果的达成； 4.管理服务站，承担经营指标，领导制定总体销售战略和促销方案，并督促严格执行，实现年度零售目标； 5.指导各门店的配货、补货、换货、退货，确保销售及库存合理； 6.零售终端形象、陈列的规范制定与管理：制定管理空间规划规范，指导并提升零售终端形象，监控与评估标准落地质量；提升服务质量与顾客满意度。 7.基于年度预算，有效控制各种费用，降本增效以实现资源化。 职位要求： 1.大专或以上学历，3年以上营运管理经验， 2.具备经营管理的经历；具备日常经营突发事件的应对能力； 3.熟悉商业零售环境，门店营销办法，了解新零售；4S店优先 4.出色的协调、沟通能力。