岗位职责：

1、根据公司整体战略，根据销售目标及现有资源，确定推广方案及推广目标；

2、规划、指导、追踪、开展大量的拉动活动，并检核评估活动效果；

3、新媒体推广活动开展和规划运营；

4、结合公司阶段性经营规划，拟定各办事处重点产品推广活动，确保重点产品的高速增长，例如：第三个五年规划，根据各办事处重点附属品和528g系列产品、福礼盒系列产品推广活动；

5、积极引导，鼓励开展有新意的拉动活动，迎合市场环境变化，开展新形式的推广方案，并将优秀案例总结整理文章供团队学习和借鉴；

6、重点围绕重点爆品（例如：“福到我家”系列礼盒）的推广拉动活动，提升消费者的认知度和忠诚度，抢占礼品市场销售份额；

7、人员培训：加强对新进人员进行培训，对在职人员开展拉动活动技能的提高；

8、对各办事处推广专员进行培训、指导，并制定管理制度和考核方案进行管理，对办事处内没有推广专员的，积极帮助招聘组建推广核心团队；

9、完成公司交于各项工作。

任职要求：

1、35岁以下，大专（含）以上学历，市场营销、公共关系等相关专业，5年以上相关岗位工作经验；

2、思路清晰，具有较强市场分析能力、逻辑思维能力及有敏锐的市场洞察力；擅于分析行业市场前景，根据公司情况制定各阶段市场策略；

3、高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强团队领导能力，抗压力强，具备全局的高度、敏锐的观察分析能力；有较强的人际关系处理能力和有较强的新事物适应能力；

4、熟练操作Windows系统、Office办公软件；

5、能适应独立经常性全国出差。

福利待遇：

1、社保五险；

2、每年提薪一次；

3、每月准时发放工资；

4、入职一年即可享受带薪年休假；法定假、婚假、丧假、产假等按国家标准执行；

5、传统节日发放福利物资（春节、中秋、端午）；

6、丰富的企业文化活动，充分的人文关怀；

7、其他福利（年度评优、旅游、各类比赛等）。

职位福利：带薪年假、通讯补助、员工旅游、节日福利