职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、结合公司战略规划和各部门需求,制定公司短中长期招聘计划;
2、负责与部门进行需求沟通,制定人才画像,进行中高端职位、核心人才的招聘工作;
3、负责招聘渠道的优化与维护。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,如具备良好的英语沟通能力优先考虑;
2、5年以上招聘工作经验,具备中大型制造业工作背景;
3、具备良好的沟通能力、谈判能力,能够沉着应对变化,实现交付,能够对候选人能力、风险点进行良好判断。
1、结合公司战略规划和各部门需求,制定公司短中长期招聘计划;
2、负责与部门进行需求沟通,制定人才画像,进行中高端职位、核心人才的招聘工作;
3、负责招聘渠道的优化与维护。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,如具备良好的英语沟通能力优先考虑;
2、5年以上招聘工作经验,具备中大型制造业工作背景;
3、具备良好的沟通能力、谈判能力,能够沉着应对变化,实现交付,能够对候选人能力、风险点进行良好判断。
工作地点
地址:杭州萧山区鸿达路125号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
传化智联股份有限公司
- 石油·石化·化工
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 网址: