岗位职责:
1、资源配置：年度预算管理；季度POA；滚动预测
2、风险管控：预算控制；费用控制；价格控制；流向风险控制；合规风险控制；
3、决策支持：BD并购支持分析；产品引入决策分析；产品定价决策分析；分层级报告体系；资源投入效率分析；经营分析；
4、绩效评价：指标设定；指标分析改进；考核数据统筹
5、体系建设：搭建管理会计体系（组织 制度 流程 工具 模板 信息系统 人才体系）
任职要求:
1、本科及以上学历，财经、会计、金融相关的专业，3年以上年工作经验；
2、精通PPT/Excel/thinkcell等管理工具，具备一定财务管理、管理会计的知识，熟悉业务操作模式，有效利用数理统计分析工具开展分析工作;
3、具有分析问题解决问题的能力、创新能力，较强逻辑思维能力，项目管理能力，有效的表达能力、沟通能力、写作能力，积极主动的协调能力;