职位描述
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招聘岗位:销售经理
汽车后市场朝阳行业:汽车延长保修
岗位职责:
1、渠道开发:经销商渠道开拓,长春市各4S店或者经销商集团洽谈汽车延保战略合作事宜。
2、团队管理:管理销售团队,指导驻店销售顾问按照公司要求向客户介绍延保产品,并完成相应的销售任务。
3、关系维护:店方关系维护,销售团队内部关系处理等。
4、各项业务管控措施的实施和推动,落实和执行风险防范相关工作。
5、定期收集所负责地区的市场动态信息,并向分总提出建设性意见。
6、完成上级委派的其他任务。
任职要求:
1、35周岁以下,本科以上学历;
2、至少3年团队管理工作经验,管理能力强;
3、有较强的开拓渠道能力和稳定的渠道关系,有长春市4S店渠道资源;
4、具备较强的市场销售管理知识技能,能够顺利开展销售团队管理工作。
薪资福利:
1、无责任底薪1W-2W元 提成3% 非中规提奖;
2、新员工入职培训 老带新 在职培训 年度分享培训;
3、五险一金 带薪年假 节假日福利;
4、多种竞赛激励 团建活动 境内外旅游。
5、入职半年,平均月薪2.5W以上
晋升空间:销售总监--二级机构总经理/区域销售总监--分公司总经理--区域总经理--挑战更高职位
不论资排辈,只看业绩和能力!
面试地点:
长春市长春市朝阳区西安大路与同志街交汇国际大厦22楼
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休
汽车后市场朝阳行业:汽车延长保修
岗位职责:
1、渠道开发:经销商渠道开拓,长春市各4S店或者经销商集团洽谈汽车延保战略合作事宜。
2、团队管理:管理销售团队,指导驻店销售顾问按照公司要求向客户介绍延保产品,并完成相应的销售任务。
3、关系维护:店方关系维护,销售团队内部关系处理等。
4、各项业务管控措施的实施和推动,落实和执行风险防范相关工作。
5、定期收集所负责地区的市场动态信息,并向分总提出建设性意见。
6、完成上级委派的其他任务。
任职要求:
1、35周岁以下,本科以上学历;
2、至少3年团队管理工作经验,管理能力强;
3、有较强的开拓渠道能力和稳定的渠道关系,有长春市4S店渠道资源;
4、具备较强的市场销售管理知识技能,能够顺利开展销售团队管理工作。
薪资福利:
1、无责任底薪1W-2W元 提成3% 非中规提奖;
2、新员工入职培训 老带新 在职培训 年度分享培训;
3、五险一金 带薪年假 节假日福利;
4、多种竞赛激励 团建活动 境内外旅游。
5、入职半年,平均月薪2.5W以上
晋升空间:销售总监--二级机构总经理/区域销售总监--分公司总经理--区域总经理--挑战更高职位
不论资排辈,只看业绩和能力!
面试地点:
长春市长春市朝阳区西安大路与同志街交汇国际大厦22楼
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休
工作地点
地址:长春朝阳区吉林省长春市朝阳区西安大路616号A座22楼
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
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职位发布者
HR
上海利真汽车服务咨询有限公司长春分公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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汽车·摩托车
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500-999人
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公司性质未知
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西安大路与安达街交汇绿地蓝海a座628室