职位描述
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岗位职责:1、根据分配的不同程度逾期客户名单,有效实施电话催收工作;
2、负责对具体分配不同风险程度的客户开展电话催收工作;
3、针对不同违约客户,能够客观分析客户违约原因,正确判断客户的风险度;不断提升催收质量和催收效果;
4、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议;
5、站在法律的角度以第三方的身份与客户进行交谈,贷后电话催款工作。
6、协助进行逾期数据分析,完成上级安排的其他工作。
2、负责对具体分配不同风险程度的客户开展电话催收工作;
3、针对不同违约客户,能够客观分析客户违约原因,正确判断客户的风险度;不断提升催收质量和催收效果;
4、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议;
5、站在法律的角度以第三方的身份与客户进行交谈,贷后电话催款工作。
6、协助进行逾期数据分析,完成上级安排的其他工作。
任职资格:
1、具有银行或外包公司信用卡催收经验和小额消费性贷款催收经验2年以上;
2、具有团队管理工作经验1年以上;
3、思维缜密、积极主动、处事果断,抗压性好;
4、具有良好应变能力和丰富的沟通能力,有较强的管理和执行能力,思维敏捷,思路清晰,逻辑能力强;
5、具有优良的职业道德操守,较强的工作责任心;
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利
工作地点
地址:武汉洪山区体育路219号永利国际大厦13层
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。