职位描述
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岗位职责:
1、协助招聘经理,分析市场,及时调整招聘方向;包括市场环境分析、市场营销目标、细分市场和目标市场、营销组织等优化;
2、依据招聘顾问及团队能力制定个人工作内容,督促执行;
3、汇总客户招聘信息,及时发布岗位实施招聘;
4、跟踪:跟踪招聘的交付完成进度及在职维护;
5、结算:在结算前,及时核对过保员工信息;发票的开具和催款,定期与财务进行对帐,确保客户账款信息一致;及时向财务部提供客户开票信息;
6、领导交办的临时性工作
岗位要求:
1、本科以上学历,人力资源相关行业经验,2 年以上招聘管理经验,优秀可放宽大专:
2、熟识企业招聘流程及各种招聘渠道,具备RPO招聘从业经验。
3、热忱勤奋,认同奋斗者文化,以服务和工作绩效为导向:
4、接受出差,完成领导交付的事宜。
1、协助招聘经理,分析市场,及时调整招聘方向;包括市场环境分析、市场营销目标、细分市场和目标市场、营销组织等优化;
2、依据招聘顾问及团队能力制定个人工作内容,督促执行;
3、汇总客户招聘信息,及时发布岗位实施招聘;
4、跟踪:跟踪招聘的交付完成进度及在职维护;
5、结算:在结算前,及时核对过保员工信息;发票的开具和催款,定期与财务进行对帐,确保客户账款信息一致;及时向财务部提供客户开票信息;
6、领导交办的临时性工作
岗位要求:
1、本科以上学历,人力资源相关行业经验,2 年以上招聘管理经验,优秀可放宽大专:
2、熟识企业招聘流程及各种招聘渠道,具备RPO招聘从业经验。
3、热忱勤奋,认同奋斗者文化,以服务和工作绩效为导向:
4、接受出差,完成领导交付的事宜。
工作地点
地址:太原迎泽区太原迎泽区北营村建设南路2号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
陕西众力企业发展集团有限责任公司
- 咨询(财会·法律·人力资源)
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 未央路80号盛隆广场