职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
主要职责:
- 负责公司员工福利项目的规划和管理,包括员工保险计划、雇主责任计划、离职福利计划等。
- 负责公司员工福利计划的管理和更新,包括福利计划的设计、预算和审批等。
- 协调公司员工在福利计划方面的需求,协助员工了解福利计划的相关政策和程序。
- 监督和检查公司福利计划的实施,确保福利计划的有效性和合规性。
职位要求:
- 不限工作经验,有3年以上员工福利项目管理经验。
- 熟悉员工福利计划的设计和实施,具备一定的项目管理技能。
- 了解保险公司相关政策,具备良好的沟通协调能力。
- 具备基本的财务知识,能够理解并处理与保险公司之间的财务事宜。
- 具备良好的逻辑思维能力和沟通能力,能够独立处理工作和问题。
- 负责公司员工福利项目的规划和管理,包括员工保险计划、雇主责任计划、离职福利计划等。
- 负责公司员工福利计划的管理和更新,包括福利计划的设计、预算和审批等。
- 协调公司员工在福利计划方面的需求,协助员工了解福利计划的相关政策和程序。
- 监督和检查公司福利计划的实施,确保福利计划的有效性和合规性。
职位要求:
- 不限工作经验,有3年以上员工福利项目管理经验。
- 熟悉员工福利计划的设计和实施,具备一定的项目管理技能。
- 了解保险公司相关政策,具备良好的沟通协调能力。
- 具备基本的财务知识,能够理解并处理与保险公司之间的财务事宜。
- 具备良好的逻辑思维能力和沟通能力,能够独立处理工作和问题。
工作地点
地址:上海静安区寰宇保险代理(上海)有限公司1
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](http://img.jrzp.com/images_server/hr/455121/24ZNR01913_3374500.jpg)
职位发布者
胡女士HR
北京外企德科人力资源服务上海有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
-
计算机软件
-
1000人以上
-
中外合资(合资·合作)
-
久事大厦附楼