职位描述
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职位描述
1、根据现有编制及业务发展需要,实时对接业务的外包招聘需求;
2、深度理解招聘诉求,组织供应商进行招聘活动,实时监控供应商的供给、服务情况:
3、在招聘过程中,可提出合理的优化建议,提升效能,高效高质的完成业务的招聘需求;
4、负责定期对外包招聘数据进行盘点与分析,并输出优化建议:
5、梳理业务痛点,提升招聘体验,提高面试满意度。任职要求
职位要求
1、本科以上学历,人力资源专业优先;
2、有2-3年大中型企业专职招聘或招聘运营工作经验,有渠道管理或供应商管理经验者优先;
3、具备一定的数据分析能力,可孰练操作PPT,EXCEL进行数据分析和呈现;
4、具备良好的沟通能力及解决问题的能力,拥有责任心,能承受高强度的工作压力
1、根据现有编制及业务发展需要,实时对接业务的外包招聘需求;
2、深度理解招聘诉求,组织供应商进行招聘活动,实时监控供应商的供给、服务情况:
3、在招聘过程中,可提出合理的优化建议,提升效能,高效高质的完成业务的招聘需求;
4、负责定期对外包招聘数据进行盘点与分析,并输出优化建议:
5、梳理业务痛点,提升招聘体验,提高面试满意度。任职要求
职位要求
1、本科以上学历,人力资源专业优先;
2、有2-3年大中型企业专职招聘或招聘运营工作经验,有渠道管理或供应商管理经验者优先;
3、具备一定的数据分析能力,可孰练操作PPT,EXCEL进行数据分析和呈现;
4、具备良好的沟通能力及解决问题的能力,拥有责任心,能承受高强度的工作压力
工作地点
地址:武汉江夏区百度大厦1
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
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职位发布者
李先生HR
首聘(北京)科技有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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互联网·电子商务
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500-999人
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私营·民营企业
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国航世纪大厦