岗位职责
1.根据公司价格、品牌、包装、渠道要求及品牌滚三计划，制定所负责客户的年度计划、谈判和签订并监控执行；
2.定期进行业务回顾，对合作重点作及时修正，确保双方目标达成；
3.各类新品＼价格及部门项目追踪工作；
4.关注、并协助业代提升区域内重要客户的表现（持续关注销量占比前5%的客户、跟进问题、沟通、建立维护长期合作关系）有效进行客户信用管理，及时向客户传达公司相关财务政策；
5.负责相关客户的DME使用计划的制定＼跟踪和回顾；
6.收集及汇报市场信息、竞争动态、客户需求及消费者的反馈等，并提出下步销售建议；
7.通过工作评估、跟线辅导/培训下属以提高其各方面技能；
8.培训和辅导下属或新进同事，以提升员工的技能和能力；
9.负责与公司内部其它部门的沟通、协调；
10.定期区域门店走访，跟进陈列和促销执行，以及提高各渠道的常备包装铺货率、生动化、市场活动执行水平、团队执行效率及产出；
11.完成上级主管交代的其他相关业务工作。

岗位要求
1.从事过5年以上市场销售管理工作优先
2.熟悉商业流程/管理模式，大客户/大卖场市场运营知识，市场销售知识，商务谈判知识，市场行业洞察分析知识，基础财务和法律知识
3.具有较强的市场洞悉和市场意识
4.具备变革及创新领导能力
5.语言表达能力及良好的沟通能力
6.协调能力，团队合作和管理能力。