岗位职责： 1.负责辖区拓展、客户发展、区域运营的方案策划与执行； 2.根据公司整体营销策略，提炼出适合区域市场的运作模式； 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.建立良好的客户关系，拓展客户、定期拜访客户，及时反馈客户信息； 5.建立完整的地区经销商体系，完成销售任务； 6.负责组建办事处及其他办事处日常工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，环境工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业； 2.三年以上工业自动化仪器仪表、环保等相关行业产品销售和渠道管理经验； 3.优秀的沟通表达能力，敏锐的市场洞察力，抗压能力强； 4.人际风格沉稳内敛，积极进取，富有开拓精神； 5.能够承受较强的工作压力，适应一定量的出差； 6.具有政府资源优先。 福利待遇： 1.富有市场竞争力的岗位薪酬 各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助） 丰厚奖金（年终奖、项目奖金、绩效奖金等） 每年一次涨薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。 培养体系： 1.个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划 系统性公司级培训 部门持续性业务培训 公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养； 2.全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导 E-learning 学习平台随时随地学习充电； 3.双通道人才发展规划：“专业序列 管理序列”双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。 （该岗位统一在北京接受1个月的学习，学习期结束后返回办事处工作） 发展空间： 大区销售经理、销售总监