咸阳
应届毕业生
学历不限
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职位描述
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岗位职责：
1、培训需求调查，制定员工培训规划，准确编写人员培训、关键岗位人员测评等预算并予以管理、控制。
2、组织员工开展培训、对培训的讲师和学员进行评价。
3、及时做好公司组织发展规划和组织优化调整，按公司管理模式梳理公司组织架构及各部职能，对执行中的组织发展问题提出建设性意见。
4、制定员工发展规划，推动公司人才库建设，按公司评估结果选拔、制定实施关键人员的培养计划。
5、员工晋升的资格审查及管理。
任职资格：
1、35岁及以下，统招本科及以上，人力资源或工商管理相关专业。
2、精通组织发展管理的流程和方法，培训体系的建立和培训技巧。
3、有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力.
4、具备人力资源管理师证者优先。
1、培训需求调查，制定员工培训规划，准确编写人员培训、关键岗位人员测评等预算并予以管理、控制。
2、组织员工开展培训、对培训的讲师和学员进行评价。
3、及时做好公司组织发展规划和组织优化调整，按公司管理模式梳理公司组织架构及各部职能，对执行中的组织发展问题提出建设性意见。
4、制定员工发展规划，推动公司人才库建设，按公司评估结果选拔、制定实施关键人员的培养计划。
5、员工晋升的资格审查及管理。
任职资格：
1、35岁及以下，统招本科及以上，人力资源或工商管理相关专业。
2、精通组织发展管理的流程和方法，培训体系的建立和培训技巧。
3、有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力.
4、具备人力资源管理师证者优先。
注：联系我时，请说是在山西人才网上看到的。
工作地点
地址：咸阳三原县白象河源中电四项目部广东白象食品有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
汪茗HR
白象食品股份有限公司
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快速消费品
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1000人以上
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公司性质未知
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郑州市郑东新区商务内环路15号奥园世贸大厦b座20层
