1.负责组织编制年度市场开发计划，确定任务目标,并进行目标分解。
2.根据年度任务目标，制定本部门工作计划和预算，并组织执行。
3.根据课程的特点，提出市场推广方案建议，和改进意见。
4.制定和修订市场各项制度，设计流程、规范各项标准。
5.线上找寻学校资源，通过微信、QQ入群进行添加。
6.通过双向沟通，筛选出有意向的客户，预约见面介绍课程。
7.收集客户信息，建立客户定制化学习档案。
8.预约客户参加试听课讲解。
9.发展市场渠道，开发兼职校园大使并进行管理与执行。
10.负责对公司给到的资源进行筛选，汇总出有意向的客户。
11.跟进意向客户，将其进行转化，完成课程售卖签订合同。
12.了解客户学习需求、上课出勤率，实时跟进客户，掌握客户学习状态，提升的方向。
任职要求:
1.只要你有能力。
2.热爱教育，愿意在比行业长久发展。
3.有耐心，愿意学习，积极上进。
4.有团队精神，懂配合。
提成高，待遇好，奖金多有想法的联系

职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、带薪年假、周末双休、出国游

职位亮点：明确上升机制，双休，寒暑假带薪休息。