岗位职责： 1、及时向集团人力资源总部提交用人需求； 2、负责公司各部门人员需求的分析与招聘工作的执行； 3、开发并维护公司内、外部招聘渠道，建立健全公司招聘体系； 4、负责年度校园招聘工作的计划和实施； 5、负责新员工的接待及入职手续办理工作； 6、负责公司内部选拔、离职返司的相关事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、统计学、心理学等相关专业，对人力资源管理工作充满热情； 2、具有出色的语言表达及沟通协调能力，良好的团队合作精神； 3、较好的执行力和服从性，有创新意识； 4、学习能力强，具有良好的内驱动力和上进心，具有一定的抗压能力。 福利待遇： 1、社保：缴纳上海市五险一金； 2、补贴：工龄补贴、职称补贴、降温/取暖补贴、交通补贴、通讯补贴等； 3、带薪假期：春节假10天（车费报销）、法定节假日、陪产假、丧假、生日假等； 4、免费食宿：一日三餐，宿舍配备空调、热水器、独浴、独卫、阳台； 5、年终奖：年底双薪； 6、娱乐设施：篮球场、乒乓球室、桌球室、健身器材等。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护