工作职责：
1、诉讼管理：负责公司各类诉讼工作（包括但不限于工程类纠纷、劳务纠纷、合同纠纷等）；
2、合同管理：负责各部门的合同起草与审核等工作；
3、风险管理：评估业务过程中相关法律风险并及时制定相应的合规化措施，为项目外拓评估风险，全流程提供法律咨询与服务等；
4、公司培训：不定期对公司内部或一线岗位人员进行法律知识普及与培训工作；
5、其他法律服务：提供其他法律咨询服务支持业务部门运营工作，包括但不限于法律检索、政策检索与研究、规章制度的起草与审核、专业问题研究等。
任职要求：
1、 本科及以上学历，法学（法律）专业，通过法律职业资格考试；
2、具备三年以上法务相关工作经验（具备大型律师事务所或同业公司工作经验优先，具备工程管理、计算机网络等专业复合背景优先），要求资深、专业、高效；
3、具备较好的沟通能力、组织协调能力及逻辑思维能力；
4、对工作充满热情，有责任心与上进心