岗位职责：

一、品牌战略规划与体系建设
1、品牌战略制定：制定公司品牌中长期发展战略，明确品牌定位、核心价值及差异化竞争策略。

2、品牌体系搭建：主导品牌视觉识别系统（VI）、品牌故事、传播语等核心资产的设计与迭代；建立品牌管理标准及规范，确保全渠道品牌形象一致性（如产品、宣传物料、活动等）。

3、品牌资产维护：监控品牌声誉，建立舆情预警及应对机制，处理品牌危机事件；管理商标、版权等知识产权，规避法律风险。
二、市场推广与营销策划
1、整合营销策划：统筹年度品牌推广计划，策划线上线下整合营销活动（如发布会、跨界合作、IP联动等）。
2、市场分析与竞争洞察：定期开展市场调研、竞品分析及用户画像研究，优化品牌策略；挖掘行业热点及用户需求，策划事件营销或话题传播，提升品牌声量。
三、新媒体运营与数字化传播
1、新媒体矩阵运营：制定新媒体运营策略（微信、微博、抖音、小红书等），统筹内容生产与分发。
2、统筹品牌宣传文案、视频、案例包装等素材库建设，确保内容高质量输出
管理官网、官微等官方渠道信息发布，把控内容调性与合规性。
五、团队管理与跨部门协同
1、搭建高效品宣团队，制定绩效考核机制，培养专业人才梯队。
2、管理年度预算，合理分配资源，确保投入产出比最大化。

任职要求：

1、本科及以上学历，设计、广告等相关专业优先；

2、5年以上品牌推广或品牌运营相关经验；

3、有教育行业、医疗行业品牌管理经验者优先；

4、熟悉品牌管理全流程，具备较强的市场洞察力和战略思维；

5、熟悉数字营销工具和社交媒体平台运营。