1、紧密协助销售总监开展日常工作，确保营销战略和计划的顺利实施。包括参与制定营销策略、销售目标和市场推广计划等；

2、负责监督销售团队的工作表现，提供必要的指导和支持，确保销售团队达成既定的业绩目标；参与销售团队的招聘、培训、激励和考核工作，提升团队整体战斗力；

3、负责组织并管理营销中心的日常会议，包括会议议程的制定、会议通知的发送、会议记录的整理以及会议决议的跟踪落实，推动营销中心各项工作的顺利开展；

4、参与营销中心人员的面试工作，协助销售总监进行候选人的筛选和评估；

5、负责日常营销计划、销售报告、目标责任书、等文件的编写和整理工作。确保文件的准确性、及时性和规范性，为营销中心的决策和管理提供有力支持；

6、与公司其他部门保持良好的沟通和协作，确保营销中心的工作能够与其他部门紧密配合，共同推动公司整体业务的发展。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、商务管理、经济学等相关专业优先；

2、具备科技公司工作经历，熟悉科技行业的市场动态和营销策略，具有销售团队管理经验，能够协助上级带领团队完成销售目标；

3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力；熟练掌握办公软件和文件编写技巧；

4、具备高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力；具有良好的团队合作精神和人际交往能力；

5、对营销工作有热情，有向销售管理方向发展的职业规划者优先。