1、工作要求：具有2年以上二甲以上医院或民营医院护理管理管理工作经验。 2、教育水平：护理专业大学专科以上学历，并有护师以上职称。 3、年龄要求：女，35岁以下。 4、 个人素质： 、熟悉本专业的基础理论，具有较为丰富的专业理论知识和较高的业务技术水平； 、反应敏捷、动作迅速，具有良好的组织能、协调、沟通能力； 、有高尚的医德医风和良好的职业素质； 职位目的：在业务院长的领导下，负责门诊输液和治疗区护理的管理工作，督促护理人员完成所分的工作任务。 岗位职责：1、穿着清洁，佩戴胸牌上岗，上班时间必须穿工作服。戴工作口罩、帽子； 2、在业务院长的领导和指导下，根据医院护理工作质量标准、工作计划，结合护理部的实际情况制订护理计划，组织实施，并总结护理经验进行推广。按照国家卫生部净化手术室的有关规章制度进行手术室的各项规章制度的实施和落实工作； 3、负责检查了解本科的护理工作，参加并指导急救者的危重、手术及抢救患者的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医、护、患配合，保证穿刺率，严防差错事故； 4、随同主治医师查房，参加科内会诊及手术或新开展的手术前、疑难病倒、死亡病倒的讨论；负责手术室常规、急诊手术工作安排，领导本室人员参与各科室各类型手术配合，完成医疗护理工作； 5、负责手术室管理，保持手术室清洁、整齐、肃静和正常工作秩序，检查各岗位护理人员的手术准备、配合工作 6、负责护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律； 7、组织领导护理人员的业务学习及技术训练； 8、深入本科参加晨会交接班，检查前日科室工作情况，重点患者作具体指导。对复杂的护理技术操作或新开展的治疗项目，要亲自参加实践； 9、教育本科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故； 10、负责管理好病区，包括护理人员的合理排班分工，病区环境的整理、安静、安全，患者和陪住、探视人员的组织管理，种类仪器、设备、药品的管理； 11、负责指导和管理管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作 会有加班