长治
襄垣校区2018年公开招聘临时工作人员公告
根据学院襄垣校区运行需要，为保证襄垣校区后勤和安全保卫工作正常开展，拟向社会公开招聘临时工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、学校简介
山西机电职业技术学院创建于1958年，是2002年5月，经山西省人民政府批准，在原山西省机械工业学校的基础上独立升格的高职学院，是山西省首批示范性高职院校、山西省高职高专人才培养工作优秀单位、全省职业教育先进单位、“山西装备制造职业教育集团”的牵头单位，在校生7000余人，毕业生就业率连续多年保持在95%以上。
山西机电职业技术学院襄垣校区位于襄垣县古韩镇东北阳村文华苑教育园区内，占地400余亩，建筑面积13万余平米。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
三、招聘岗位及人数
面向全社会公开招聘临时工作人员45名，具体招聘岗位及相关资格条件见《山西机电职业技术学院襄垣校区2018年公开招聘临时工作人员岗位表》（附件1）
四、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业。
2.身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，并有较强的服务意识和奉献精神。
3.具有胜任本职工作的身体条件，年龄不超过55岁。
4.后勤总负责人、安保负责人、保洁维修负责人要具有高中(中专)以上文化程度，其中，应聘安保负责人的退役军人或具有保安工作经验者优先。
电工：具有电工从业资格证，具有丰富的电工工作经验，从事相关工作不低于2年。
维修工：具有一般维修工作经验，具备解决常见设备故障及进行判断的能力。
水暖工：具备水暖工资格证，具有较丰富的水暖工作经验，从事相关工作时间不低于5年。
楼宇管理员和保洁员：具有初中或同等以上学历，形象良好，口齿清晰，身体健康，无传染类疾病，具有胜任本职工作的身体条件。
5.曾受到治安处罚的、因犯罪受过刑事处罚的、有吸毒史的及涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的不得报名。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
我院2018年公开招聘临时工作人员（襄垣校区)方案经学院人才工作领导小组批准后，在学院网站发布招聘信息。
(二)报名方式
报名方式：在山西机电职业技术学院襄垣校区临时办公处（襄垣文华苑教育园区办公楼2层）组织现场报名。
现场报名时间：2018年8月14日-15日工作时间。
联系人：王老师 15935523134
刘老师 13453536474
报名时所需证件：
(1)山西机电职业技术学院公开招聘临时工作人员报名表（见附件）;
(2)持本人二代居民身份证、户口簿、学历证书、资格证（电工）、转业(复原、退伍)证原件和复印件，近期2寸彩色免冠证件照2张。
(三)资格审查及面试
现场审查应聘人员，主要审查应聘人员的年龄、学历等信息。审查合格后当场面试，面试合格后录用。
六、体检、考察
体检：按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选，体检与考察由学校组织，统一到指定医疗机构进行体检，体检费自理。
体检按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》标准执行。对体检不合格人员需要复检的，须经学校同意，在另一医疗机构复检，复检费用由个人承担。复检仍然不合格者，取消应聘资格。对不按时参加体检者，视同放弃资格。
七、人员公示
根据公开招聘公告、体检及考察结果，确定拟聘用人选，并在学院网站公示5天，公示期满无异议的，经学院招聘工作领导组研究确定拟聘人员名单，学院正式文件下发后按规定办理相关手续。
八、聘用手续
本次公开招聘的临时工作人员属于我院襄垣校区临时用工，按照合同制方式管理，不列入学院正式事业编制。受聘人员按规定实行试用期制度2周，试用期满能胜任岗位职责的办理正式劳动合同，不合格的不予办理。试用期包含在劳动合同期限内。
九、薪酬待遇
十、工作纪律
1．严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
2．严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。对违反规定者，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
3．应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在面试、考核，体检、考察过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。
4．公开招聘工作由学院纪检监察部门全程监督。
十一、学院地址与咨询电话
学院地址：山西省长治市城区保宁门东街130号
联 系 人：赵老师、李老师
咨询电话：0355—2618818 2618819
附件：
1.山西机电职业技术学院襄垣校区2018年公开招聘临时工作人员岗位表
2.山西机电职业技术学院襄垣校区公开招聘临时工作人员报名表
招聘工作领导组
二〇一八年八月十日
（来源：山西机电职业技术学院）
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