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四建介绍：山西四建集团是具有70年发展史的山西省属国有大型建筑企业，中国建筑业竞争力200强企业，全国500家最大建筑企业，山西省10强骨干建筑企业。集团注册资本金10亿元，年营业收入100亿元以上，工程分布于全国25个省（直辖市）及亚、非、南美3大洲10个国家，是“鲁班奖”“国优奖”“汾水杯”山西之冠，是工程建设领域唯一荣获由山西省人民政府授予“山西省质量奖”的单位。公司拥有市政公用工程、建筑工程施工总承包特级资质(“双特级”企业)，市政行业、建筑行业（建筑工程、人防工程）甲级工程设计资质（“双甲级”单位），及公路、机电、冶金、矿山、水利水电、石油化工、电力工程、通信工程等108项各类资质，凭借施工、投资、咨询、集采、运维“五位一体”的全生命周期先进运营模式，作为区域龙头和全国优秀建筑施工企业，成为众多高端客户首选的建筑施工领军企业。四建印象★ 全国文明单位★ 全国五一劳动奖状★ 国家知识产权优势企业★ 国家高新技术企业★ 全国建筑业先进企业★ 中国建筑业竞争力200强企业★ 18项工程获“中国建筑工程鲁班奖(其中2010-2019年连续10年作为承建单位获得鲁班奖); 2项工程荣获“詹天佑”土木工程大奖；8项工程获“国家优质工程"（其中含金奖1项）★ 山西省人民政府授予山西省质量奖★ 山西省优秀骨干建筑企业★ 山西省10强骨干建筑企业★ 山西省省级技术中心业务覆盖地域：25个省份及亚、非、南美3大洲10个国家在建各类项目：300多个年用工数量：20000以上员工总数：3300人
一、招聘专业
（一）勘查设计类主要覆盖的业务领域：全过程工程咨询、房屋建筑设计、地下空间与人防设计、市政及公路设计、园林景观设计、城市规划、勘查岩土设计、建筑工业化设计、工程总承包管理、深化设计、研究设计业务、bim设计研发。招聘专业：建筑学、结构工程、工程力学、城乡规划、风景园林等相关专业。（二）基础设施类主要覆盖的业务领域：市政道桥、地下空间、综合管廊、公路、铁路、城市改造、道路桥梁、水利水电工程等。道路桥梁与渡河工程、交通工程、市政工程、地质工程、城市地下空间工程、岩土工程、水利水电工、工程测量等相关专业。（三）房屋建筑类主要覆盖的业务领域：房屋建筑、钢结构、施工总承包、专业承包、建筑智能化、装饰装修、epc业务、设备安装、装配式建筑业务、工业厂房、园林绿化、电力工程等。招聘专业：土木工程、工程管理（含造价）、安全工程、建筑装饰、建筑环境与能源应用工程（含燃气）、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、水利水电工程、机械工程相关专业。（四）金融财务及投资开发类主要覆盖的业务领域：房地产开发与投资（住宅、商业）、城市综合开发、基础设施投资、资产运营、ppp项目投资、物业管理、固定资产投资、财务管理、投融资等。招聘专业：投资学、税收学、金融学、金融工程、房地产开发与管理、投资学、统计学、审计学、会计学、财务管理、物业管理等相关专业；（五）职能管理类主要覆盖的业务领域：行政办公、人力资源、企业策划、新闻宣传、党建、团委、工会、法务、纪检、审计、企业信息化等。招聘专业：汉语言文学、人力资源管理、劳动与社会保障、新闻学、行政管理、计算机科学与技术、信息管理、法律、外语（英语、法语为主）等相关专业;二、招聘要求学历：统招全日制二本b及以上学历（从2022年始招收二本a及以上学历）院校：“985工程”院校、“211工程”院校、传统建筑强校或与山西四建有良好合作关系的院校优先。素质要求：1、本科生须取得国家四级英语水平考试合格证;研究生须取得国家六级英语水平考试合格证。第一外语为非英语其他语种的，其外语水平应达到相应学历四、六级标准；
2、身心健康，能适应建筑施工行业环境，有吃苦耐劳的秉性和心态，具有良好的团队精神及沟通协调能力。3、服从组织安排及工作地域的分配（山西省外及国外）；
中共党员、学生干部、优秀毕业生、有社会实践经历者优先考虑。
有足球、篮球、羽毛球、乒乓球、歌唱、乐器等方面特长和专业训练者优先考虑。
分类
类型
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薪资福利构成
岗位基薪
教育背景基薪
学历层级：研究生、本科
浮动工资
激励性工资
效益工资等
福利津贴
社会保险
五险一金
补充福利补贴
工龄补贴、流动补贴、通讯补贴、交通补贴、误餐补贴、电脑补贴、采暖费补贴、特殊岗位津贴、防暑降温费、执业证书补贴、职称补贴等
专项补贴
一本及以上工程类相关专业可享受2万-10万元一次性住房补助；
其他激励
总经理特别奖励、市场营销、质量、安全、科技、资金、项目兑现等
四、补充福利(包括但不局限)：
1、专项福利：山西省外项目管理人员可享受租房补贴、子女入幼补贴等。2、其他福利：由企业定期组织实施年度体检、生日蛋糕卡等，以及享受带薪年假等完善休假权利。五、职业培训(包括但不局限)：1、入企培训：进行军训锻炼、集中授课和团队建设等接地气的课程。2、系统培训：各个业务系统进行专业培训，及时更新专业技术和实操技巧。3、专业培训：相信学习的力量，免费提供专业培训，如一级建造师考前辅导等。六、职业发展(包括但不局限)：1、后备人才培养计划：有目标、有方向和有阶段的职业发展通道，个体成长促进企业成长。2、定期回访：集团及所在单位定期座谈回访，了解生活和工作情况。七、校招流程：1、网络应聘：第一种（推荐）：扫码关注“山西四建人才招聘”微信公众账号，点击“加入四建—校园招聘”在线投递简历。第二种：上传word、pdf简历及相关证书扫描件发至企业邮箱（sjjthr@sxcig.com），邮件名称：姓名-学校-学历-专业，例如：张三-长安大学-一本-道桥工程。2、现场应聘：可在现场宣讲、双选会上，彼此深入了解，提交个人纸质版简历。3、错过宣讲：可预约申请到集团公司人才资源中心参加面试。4、签署协议：简历筛选，符合条件者会被通知面试，面试合格者双方将最后确认录用意向，并签订三方就业协议。特别注明：所有签约高校毕业生，报到入职前必须持有毕业证和学位证并通过基础性体检。八、联系方式：联系地址：山西省太原市小店区体育北街7号山西四建集团有限公司人才资源中心联 系 人：邵山鹏 李春雷联系电话：0351-7044696公司邮编：030012公司网址：http://www.sxsjjt.com.cn/邮箱渠道：sjjthr@sxcig.com邮件名称：姓名-学校-学历-专业例如：张三-长安大学-一本-道桥工程
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