太原
因工作需要，清徐林业局委托山西睿隆人力资源服务有限公司面向社会公开补充招聘25名劳务派遣制护林防火专业巡查应急队员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。
二、招聘岗位
护林防火专业巡查应急队员25名，驻山巡查，应急处置，实行轮休制度。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律；
（二）政治立场坚定，遵纪守法，具有良好的政治素养，品行端正，公道正派，积极向上；具有良好的职业操守，热爱法律工作；
（三）性别为男性，年龄在18周岁以上，45周岁以下（条件优异者年龄可放宽至48周岁，以身份证日期为准）；
（四）学历：高中以上文化程度，退伍军人、林业类专业毕业生及拥有护林防火经验者优先。
（五）有汽车驾驶证并能熟练驾驶汽车的。
有下列情形之一的，不得报考：
（一）曾因违纪违法受到刑事或行政处罚的；
（二）涉嫌有违纪违法正在接受审查调查，尚未得出结论的；
（三）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
（四）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（五）本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（六）直系亲属正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的；
（七）身体裸露部位有纹身的；
（八）其他不宜从事相关工作的情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
2023年11月20日至2023年11月24日
2.报名方式?
本次招聘使用线上报名方式
3.报名时需要上传以下材料：
（1）本人二代身份证原件；
（2）户口簿（首页及本人页）原件；
（3）汽车驾驶证原件；
（4）毕业证书、学位证、报到证或学历证明原件；
（5）学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》；
（6）近期正面免冠一寸红底彩色照片；
（7）《无犯罪记录证明》原件；
（8）退伍军人提供退伍证原件，护林防火经验提供相关单位提供的护林防火经验证明原件。
（9）应聘人员登记表
（注：以上资料请发送到邮箱shanxiruilongrenli@163.com）
（二）资格审查
报考人员须对报名材料的真实性负责，凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格并记录在案。考生认真填写报名信息并将报名所需资料证件证书原件拍照上传等待审核，请一个工作日后登录山西睿隆人力资源服务有限公司微信公众号进行报名结果查询。
（三）缴费
报名审核通过的考生，请在报名截止日后一个工作日内缴纳考务费，缴费标准为200元/人，缴费成功即视为报名成功。未按期、按规定数额缴费的，视为自动放弃考试。缴费成功后，请随时关注山西睿隆人力资源服务有限公司微信公众号。
（四）考试
本次考试分为体能测试和面试两个环节。
1、体能测试
对通过资格审查的报考人员进行体能测试，时间、地点通过山西睿隆人力资源服务有限公司微信公众号发布，请考生及时关注。测试项目:测试项目：俯卧撑、4*10往返跑；
成绩计算:取俯卧撑、4*10米往返跑的平均成绩为体能测试总成绩，按照拟招聘人数1：3的比例确定进入面试的人员，不达比例的，进入面试者体测成绩须达到60分及以上。体测成绩并列的，一并进入面试。
2、面试
采用结构化面试，面试成绩按百分制计算，主要通过应聘人员回答问题，测评应聘人员从事该岗位所要求的基本素质及相关的组织协调、应变能力等。面试时间、地点将在山西睿隆人力资源服务有限公司微信公众号发布，请考生及时关注。
按考试总成绩的分数由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定30名进入体检环节(若出现总成绩相同的情况，面试成绩高者进入体检环节，如面试成绩仍相同，则加面试一场，按加试成绩高低确定进入体检)。
（五）体检
体检由山西睿隆人力资源服务有限公司统一安排在县级及以上医院进行体检。体检对象按通知到指定医院体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺，按照综合成绩排名依次递补。
（六）公示
对确定聘用的人员在山西睿隆人力资源服务有限公司微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。
（七）聘用
公示期满无异议，按照相关规定，聘用人员与山西睿隆人力资源服务有限公司签订《劳动合同书》，合同期限为3年，由山西睿隆人力资源服务有限公司派遣至清徐县林业局从事护林防火专业巡查应急工作。
五、薪酬待遇
（一）用工方式：劳务派遣
（二）试用期：?2 个月
（三）薪资待遇：2500元/月（含社保个人部分），护林防火关键期（每年11月到次年4月）每人每月增加500元绩效工资；
（四）保险待遇：按国家规定参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤）、缴纳意外伤害险。
六、其他
（一）山西睿隆人力资源服务有限公司微信公众号（微信号：ruilongrenli7777）；
（二）咨询电话:0351-6620777 18535100025
七、注意事项
（一）在招聘过程中，所有公示信息、通知、公告等全部以山西睿隆人力资源服务有限公司微信公众号公布为准，请考生及时关注信息，考生因自身原因未能及时获取招聘信息或从其他渠道获取错误信息而延误、影响招聘的，其后果由考生自行负担；
（二）考生信息应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，造成的后果由应聘者本人承担；
（三）本公告如有变动事项，以发布补充公告为准；
（四）特别提醒：本次招聘考试不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。
转载者不得加载，否则追究法律责任。
