忻州
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留言主题：教育局2020年幼儿教师招聘过程透明度让人质疑，
答复时间：2020年08月28日
具体内容：1，招聘简章上让考生报考填写乡镇，也可服从调剂，但实际笔试结束，却按考生报考的乡镇人员从高到低录取，而不是以全体考生考分高低依次择优录取，存在有的乡镇考生60分不到不及格也能被招录，而有的考生考了60多分都不能录取，这是择优录取还是各乡镇自立分数线瘸子里面选将军？ 2，考生考试当天集体交完答卷，却责令考生不能出考场，等了40多分钟才准许离开考场，请教育局领导公示着40分钟到底在做了什么？以释所有考生和考生家人们的疑惑 3，这明明是招聘幼儿教师，可录取人员中有不少非幼师专业大专以上毕业者，如果按教育局这种招聘方式，那国家设立幼儿教师专业老师干啥？ 4，不公开透明考生的资历，分数，只公开排名，录取名单中有县幼某校长的儿子和侄女有教育局某人的亲戚等等，难免让公众产生质疑， 5，希望县领导或相关部门调查核实，让所有幼儿教师专业得考生，被录用的心安离得，落榜的心服口服，也让教育局领导们能给所有考生一个公平公正公开的解答
回复单位：县政府办公室
回复内容：您还，2020年8月，经县政府批准，在县公开招聘幼儿教师工作领导小组的领导下，盐山县人社局、盐山县教育局共同组织了全县幼儿教师招聘工作。现对招聘工作有关情况说明如下。 一、关于招聘程序和岗位设置 本次招聘工作，严格按照事业单位招聘规范要求，制定了《盐山县2020年公开招聘幼儿教师实施方案》，对招聘原则、招聘人数及岗位、招聘对象及条件、招聘程序、聘用人员待遇等进行了详细规定，报请沧州市人社局审定后，于8月5日，在盐山政务网、盐山教育微信公众号同时发布了《盐山县2020年公开招聘幼儿教师公告》。8月7日至8月14日进行了网上报名，8月10日至14日，对应聘报名人员进行了资格审查。按照招聘方案，本次招聘共为全县十一个乡镇学区设置招聘岗位160个，按照应聘者报选志愿，通过笔试加面试方式进行。 二、关于笔试 本次招聘工作，公开招聘工作领导小组全权委托第三方进行了笔试命题、试卷印刷、运送、阅卷评分及登统，并签订了保密协议。8月21日，第三方工作人员全权组织了笔试工作。8月25日，公开招聘工作领导小组办公室接到第三方交付的笔试成绩单后，严格按照招聘方案规定，按比例确定了进入面试人员名单，在盐山教育微信公众号发布了资格复审和面试通知，同时，在盐山县政务网发布了全体参考人员笔试成绩，并随时接受成绩查询。 三、关于面试 《盐山县2020年公开招聘幼儿教师公告》中，对面试人员确定工作明确规定：“面试采取外聘评委的方式进行，由县人社局、县教育局共同组织实施。根据报名者的志愿，对笔试合格的考生，依据笔试成绩从高分到低分，以岗位设置数1：1.5的比例依次确定参加面试人员，比例内最后一名成绩并列的一并参加面试。按照报考岗位筛选面试人选达不到1:1.5的，在同意调剂的报考人员中，按照笔试从高分到低分的顺序调剂”。按照该规定，面试人员确定并非依据考生笔试成绩在全体考生中的总排名，而是按照应聘者所报志愿岗位，依据笔试成绩在所报岗位中的排名确定。8月26日，公开招聘工作领导小组办公室，对进入面试人员进行了现场资格复审。8月28日，面试工作将按照规范程序外聘评委进行。 本次招聘工作，县纪委监委进行了全程监督。 四、考生关心的几个问题 1.按考生报考乡镇从高分到低分录取问题:《盐山县2020年公开招聘幼儿教师公告》中，对面试人员确定工作明确规定:“根据报名者的志愿，依据笔试成绩从高分到低分，以岗位设置数1:1.5的比例依次确定参加面试人员。”该规定报请沧州市人社局审定后于8月5日，在盐山政务网、盐山教育微信公众号同时进行了发布。 2.进入面试人员有非幼师专业大专以上毕业生问题: 《盐山县2020年公开招聘幼儿教师公告》中，对招聘对象及条件作了这样的规定“(一)招聘对象 全日制大专以上学历的毕业生。(二) 基本条件 4.具备幼儿园及以上教师资格证书。”此条件符合《教师法》的相关规定。 3.考试交上答卷后，责令考生40分钟后离场问题：考试结束后，有考生举报另一名考生涉嫌违纪，经公开招聘工作领导小组硏究，决定考生暂不离场，待查明真相后再行离场。在有关部门监督下，经考场录像视频回放，查明被举报考生不规范动作被监考人员及时制止，未形成违纪事实。
