吕梁
为贯彻落实国家林业和草原局《关于进一步加强林草系统森林草原专业消防队伍建设的意见》(林防发〔2022〕88号)、山西省林业和草原局《关于进一步加强森林草原消防队伍建设的指导意见》(晋林办防〔2020〕19号)和《关于加快组建森林草原消防队伍的通知》(晋林办防〔2020〕44号)文件精神，为提高兴县森林防灭火能力和突发森林火灾的应急处置能力，山西鑫智远人力资源有限责任公司面向社会公开招录政府购买服务人员70名，为兴县林业局提供人力资源服务。为确保招聘工作有序顺利进行，现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备，以德为先；
（二）坚持按需设岗，按岗招聘；
（三）坚持人岗相适，人事相宜；
（四）公开、平等、竞争、择优。
二、用工性质
政府购买服务费用全部由政府购买专项资金解决。
三、招聘对象
符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员。
四、招聘数量及岗位要求
森林救援人员职责：开展森林消防安全宣传、巡查检查、隐患排查、火灾早期处置、火情信息报告等森林防火服务工作。
五、报考条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
3.政治可靠，品德优秀，忠于职守，爱岗敬业，无纹身、无违法犯罪记录。
（二）报考人员具体资格要求：
1.户籍要求：限兴县户籍，指考生报名时为兴县户籍或曾为兴县户籍（含毕业后未迁出学校辖区派出所的兴县籍生源毕业生）。
2.岗位要求：
岗位一：18周岁以上35周岁以下（即1989年1月1日至2006年1月1日期间出生），如有消防救援工作经历者、退役士兵、警校大专毕业以上、注册消防工程师、视距内驾驶员（无人机操作员）、消防设施操作员（中级）等均可提供相关证书；
岗位二：18周岁以上51周岁以下（即1973年1月1日至2006年1月1日期间出生），取得健康证并有相关工作经验；
岗位三：18周岁以上35周岁以下（即1989年1月1日至2006年1月1日期间出生），取得机动车B2及以上驾驶证；
岗位四：18周岁以上45周岁以下（即1979年1月1日至2006年1月1日期间出生），取得医师资格证或护士资格证；
岗位五：限兴县林业局从事相关防火工作的临时在岗工作人员，需提供工作年限证明（盖公章）。
3.身高要求：男性165cm及以上，女性158cm及以上。
4.身体健康、五官端正、口齿伶俐、反应敏捷，善于沟通交流，具有良好的个人素质，较强的学习能力和团队合作精神，具备履职所需的身体条件及心理素质。
（三）有下列情形之一的不得报考：
1.本人及直系亲属被公安机关刑事处罚的、被人民法院判处有期徒刑以上的；
2.曾被开除党籍、军籍或开除公职的、辞退的；
4.对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到考生所在毕业院校、派出所、社区或村委会进行实地调查，对提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认；
5.不按规定提供个人完整考察材料的人员，视为自动放弃。
（六）公示
拟聘用人员名单在“吕梁人事人才网”和“山西鑫智远人力资源有限责任公司”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。
（七）聘用与管理
公示无异议的考生确定为聘用人员，聘用人员试用期为3个月，试用期满合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，拟聘用人员与山西鑫智远人力资源有限责任公司签订劳动合同，山西鑫智远人力资源有限责任公司负责工资发放及社会保险缴纳，并建立个人档案，合同期限三年。根据服务单位需求，合同期满可续签合同。
服务单位对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，经考核不合格、不能胜任工作岗位或违反用人单位管理规定的，通知人力资源公司与其解除劳动关系，工资及保险等待遇同时终止。
七、工资待遇及保险
月工资为3000元，试用期工资按照《劳动法》相关规定执行，为转正工资的80%。人力资源公司为聘用人员缴纳养老保险、医疗（生育）保险、失业保险、工伤保险（五险）及商业意外险（保额120万），个人缴纳部分从个人工资中代扣代缴，社会保险的缴费基数按山西省规定的最低缴费基数执行。
服务人员上岗前，由兴县林业局统一组织培训，培训期为1个月。
注意事项：
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办测试辅导培训班，不接受任何中介推荐，报考人员自行报名，防止上当受骗。
本公告解释权归山西鑫智远人力资源有限责任公司所有。
咨询电话：0358-2235077、0358-2232295、15386788772
咨询地址：山西鑫智远人力资源有限责任公司（吕梁市离石区北川河东路西崖底小学往北150米）
山西鑫智远人力资源有限责任公司
2024年4月26日
