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4人,太原市晋源区人民法院招聘公告
来源:今日招聘网 发布时间:2020/9/16 19:05:09 访问:151

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公告摘要

招聘人数:4人

报名时间:9月16日-9月22日12:00

报名方式:线上报名

根据工作需要,太原市晋源区人民法院委托山西众瑞人力资源管理有限公司招聘3名法律事务性助理、1名司法文秘,用工形式为劳务派遣,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开招聘、公平公正、德才兼备、择优录用的原则。

二、报考条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

2、政治立场坚定、品行端正、积极进取、勇于奉献、服从组织安排、爱岗敬业,同等条件下,中共党员优先录用;

3、报考书记员的考生要求年龄在22周岁以上,30周岁以下(以身份证出生日期为准);

4、热爱法律工作,具有良好的职业操守且具备一定解决实际问题的能力;

5、身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

(二)专业条件

1、法律事务性助理(3名,男女不限)

(1)具有全日制本科及以上学历,所学专业为法律类相关专业;

(2)在法院、检察院系统法律事务助理或书记员岗位工作满二年以上的(由工作单位开具相关工作资历和现实表现的证明),学历可放宽至非全日制本科,且在同等条件下优先录用;

(3)法学类研究生及以上学历的,年龄可放宽至35周岁以下(以身份证出生日期为准);

(4)取得我国法律职业资格证书的,学历可放宽至非全日制本科,年龄可放宽至35周岁以下(以身份证出生日期为准),且在同等条件下优先录用;

(5)熟悉法律文书写作,具备一定的文字处理能力和逻辑推理能力,能够熟练使用计算机及各类办公软件,具备与岗位匹配的听打录入能力,一般应达到100字/分钟以上。

2、司法文秘(1名,男女不限)

(1)具有本科及以上学历;

(2)具备较高的公文写作功底,以及熟练的汉语言组织写作能力,能够熟练使用计算机及各类办公软件。主要从事法院政工公文、工作总结、请示汇报等文字材料的撰写及编辑工作。

(3)有法院、检察院工作经历的、从事过法学专业相关工作的同等条件下优先录用。

(三)有下列情形之一的,不得报考

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3、有较为严重的个人不良信用记录的;

4、本人或者家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的;

5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

6、身上有纹身或有吸毒史等不良嗜好的;

7、其他不宜从事上述工作岗位情形的。

三、 招聘流程

(一) 报名

1、报名时间:9月16日上午9:00-9月22日上午12:00

2、报名方式:采取线上报名方式,考生需用微信搜索公众号“sxzrzp”或“山西众瑞人力资源”并关注公众号,进入公众号首页后点击下方“公开招聘—晋源法院”填写报名资料,要求如实、完整填写。

3、报名流程:

(1)在线填写报名资料(操作步骤详见报名系统和公众号);

(2)我司工作人员对考生提交的报名资料进行审核;

(3)报名资料审核通过的考生可以进入“山西众瑞人力资源”公众号首页,点击下方“公开招聘—晋源法院考试缴费”缴纳考试费(200元/人)完成报名;

(4)考生须在2020年9月22日下午16:00前完成缴费,逾期未缴纳考试费的考生视为放弃考试资格;

(5)考生资料审查贯穿整个招聘过程中,请考生保证提交资料的真实性;

(6)以上流程如有变化,以山西众瑞人力资源管理有限公司通知为准。

(二)考试及录取

本次考试分为笔试、听打录入测试和面试,三项考试满分均为100分。

法律事务性助理:笔试成绩占总成绩的60%,听打录入测试成绩占总成绩的20%,面试成绩占总成绩的20%。

司法文秘:笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。

报考法律事务性助理的考生笔试、听打录入测试成绩按所占比例核算后,按分数由高到低排序,按照招聘人数1:5的比例确定进入面试的人员;如实际参加笔试和听打录入测试的考生人数不足招聘人数1:5比例的,参加笔试和听打录入测试的所有考生全部进入面试;成绩并列的,一并进入面试。

报考司法文秘的考生,笔试成绩按所占比例核算后,按分数由高到低排序,按照招聘人数1:5的比例确定进入面试的人员;如实际参加笔试的考生人数不足招聘人数1:5比例的,参加笔试的所有考生全部进入面试;成绩并列的,一并进入面试。

1、笔试和听打录入测试

(1)笔试、听打录入测试时间、地点:待报名结束后,山西众瑞人力资源管理有限公司会在官方招聘微信服务号“山西众瑞人力资源”上公布,请考生务必随时关注;

(2)笔试内容和形式:法律事务性助理、司法文秘笔试采用闭卷考试形式,时间为90分钟,主要测试考生的基础知识储备、公文写作能力、时事政治、法律基础知识;

(3)听打录入测试:法律事务性助理须进行听打测试,听打时长为5分钟,考试内容为100字/分钟,校对时间1分钟。听打测试正确率*100即为法律事务性助理听打录入测试的最后成绩。

2、面试

面试由山西众瑞人力资源管理有限公司组织实施,采用半结构化面试的形式,考察内容考察内容包括仪容仪表、语言表达、组织协调、人岗匹配。面试时间、地点会通过山西众瑞人力资源管理有限公司官方微信服务号“山西众瑞人力资源”公布,请应聘人员务必随时关注。

3、录取

报考法律事务性助理的考生,按考试总成绩的分数由高到低排序,按照招聘人数1:1的比例确定3名书记员拟录用人员;报考司法文秘的考生,按考试总成绩的分数由高到低排序,按照招聘人数1:1的比例确定1名司法文秘拟录用人员;如各岗位参加考试的人数不足招聘人数或不构成竞争比例时,拟录用人员的确定参考其考试总成绩的分数择优聘用或核减岗位。

(四)政审

对拟录用人员进行政审。重点考核其思想品质、违法违纪情况,需提供本人户籍地派出所开具的《无犯罪记录证明》或者微信关注“山西公安”公众号,申请《无犯罪记录证明》并下载打印,如出现不合格或自动放弃者,按照考试总成绩由高到低依次递补。

(五)体检

体检由山西众瑞人力资源管理有限公司统一组织安排,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入体检的人员,由专人电话通知本人。参加体检的人员需在规定时间到指定地点参加体检,体检费用自理。体检合格者录用,因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的,按照考试总成绩由高到低依次递补。不按规定时间参加体检的人员,视作放弃体检资格,不予录用。

(六)公示

体检结束后,确定录用的人员,录用人员名单在太原市晋源区人民法院进行公示,公示期为3个工作日。

(七)合同签订

公示无异议者办理相关录用手续,所录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的,视为放弃录用资格。

四、薪酬待遇

试用期为两个月。试用期工资为1700元/月;试用期满后,工资为3000元/月(包含基本工资、岗位津贴、等级津贴等),缴纳社会保险。

五、工作地点

太原市晋源区人民法院

六、注意事项

1、应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合报名条件、岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,造成的后果由应聘人员本人承担。

2、本次招聘,不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

3、关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需扫描下方二维码或用微信搜索公众号“sxzrzp”关注山西众瑞人力资源管理有限公司官方微信服务号“山西众瑞人力资源”后获取,请应聘人员务必随时关注公众号内容,以免错过考试;如有变化,以山西众瑞人力资源管理有限公司通知为准,且具有最终解释权。

公司地址:山西众瑞人力资源管理有限公司(太原市杏花岭区肖墙路9号御花园金悦酒店写字楼12层)

联系人:马先生

电话:0351-3343668

点击下方“阅读原文”查看公告原文

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