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山西至源土地规划设计有限公司招聘公告

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单位简介

山西至源不动产评估咨询有限公司:于2002年5月由原太原市土地局太原市土地估价事务所职工组建,公司法定代表人:李俊山,注册资金100万元。公司资质:土地评估、土地登记代理。 山西至源房地产评估咨询有限公司:成立于2006年,公司法定代表人:李俊山,注册资金100万元。公司资质:房地产评估(贰级)资质。 山西至源土地规划设计有限公司:成立于2013年,公司法定代表人:李俊山,注册资金100万元。公司资质:土地规划(乙级),测绘(乙级)。以上三个公司三个牌子,一套人马,以下统称“至源公司”。公司自成立以来,一直致力于土地领域的相关服务工作。多年来对土地政策的研究和运用使公司在土地政策把握、技术服务方面赢得良好的口碑。曾多次协助土地部门及用地单位完成重大项目的土地咨询及服务工作。先后承担多个县区的基准地价编制、土地利用总体规划、整治规划的编制及集体土地确权、地理国情普查工作。

招聘简章

招聘简章

公司简介:

一、山西至源公司于2002年5月由原太原市土地局下属事业单位——太原市土地估价事务所脱钩改制成立,公司法定代表人:李俊山,注册资金100万元。后因市场需要,将土地评估、房产评估、测绘、登记代理及土地规划资质进行整合,其中山西至源不动产房地产评估咨询有限公司持有土地评估、房产评估资质、登记代理资质。山西至源土地规划设计有限公司持有测绘资质、土地规划资质。

二、优秀的团队

我公司现有员工40余人,研究生学历4人,本科学历27人;专职注册土地评估师11人,专职注册房地产评估师8人,土地规划工程师3人,土地测绘工程师5人,会计师3人,经济师1人,涉密测绘成果管理人员1人,土地登记代理人5人,rics会员(英国皇家测量师协会会员)3人。

三、良好的口碑

公司自成立以来,一直致力于土地领域的相关服务工作。多年来对土地政策的研究和运用使公司在土地政策把握、技术服务方面赢得良好的口碑。曾多次协助土地部门及用地单位完成重大项目的土地咨询及服务工作。先后承担多个县区的基准地价编制、土地利用总体规划/整治规划的编制及集体土地确权、地理国情普查工作。2012年,受太原市国土资源局委托,我公司与南京农业大学合作,承担太原市建设用地标准的编制,并顺利通过省部专家验收。通过十余年的发展,公司在行业内树立起良好的信誉,成为太原市乃至山西省土地管理技术服务行业内的佼佼者。

公司在自身发展的同时,不忘回馈社会。在2008年汶川大地震、2009年海地地震、2015年尼泊尔大地震中捐款,并于2010年向山西省青少年发展基金会捐款用于资助贫困山区的中小学生。多年来,我公司一直与娄烦县杜交曲镇贫困小学结为帮扶对象,帮助学校提升硬件设施并资助贫困学生。

岗位介绍

一、项目经理(30)

薪资

3k-5k/工作地点:太原/学历要求:本科及以上学历

需求专业:

市场营销/计算机应用/城乡规划/土地资源管理/土地规划/房产评估/土地评估/资产评估/审计学/会计学/金融/农田水利/测绘等专业;

岗位职责:

1、主要负责土地规划修编、土地规划调整、城乡增减挂钩实施规划等涉及土地整治规划及其他专项规划项目业务团队组建及业务拓展;独立或协助完成国土空间规划、土地利用规划、城乡规划等各类规划;

2、熟悉office软件,熟练掌握arcgis、mapgis等软件操作技能;

3、熟悉国家相关政策法规,了解城乡建设用地增减挂钩专项规划、土地利用现状调查、基本农田划定与补划、土地利用总体规划、土地开发整理复垦专项规划、数据库建设、建设项目用地预审等业务项目开展流程者优先;

4、可适应出差,沟通表达能力流畅、踏实认真、有较强的责任心和进取心者优先;

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、熟悉办公系统office常规操作

3、掌握arcgis、规划编制、设计应有地理信息系统(gis)软件及办公系统office等常用规划制图、数据库建库软件等;

4、熟悉规划的一般流程,并能独立承担项目;

5、品行端正、吃苦耐劳,做事认真负责、周到细致,执行力强。

福利待遇:

工资底薪(固定工资 岗位工资 工龄工资 资质补助) 业绩绩效 保险

(1)固定工资和岗位工资每2-3年调整一次;

(2)工龄工资:在公司工作满一年增长一次;

(3)资质补助:按个人取得的中级以上相关资质进行补助;

(4)保险:正式入职后交纳五险;

(5)工资标准按应聘岗位具体面议。

其他

1、工作时间:日工作8小时制;节假日正常休息;

2、外地员工提供职工住宿;

3、公司开设食堂

联系人及联系方式

办公地址:太原市杏花岭区新建北路万达公馆3号楼

联系电话:办公:0351-3586544、3586776

孙女士:15698348058杜女士13834212350

电子邮箱:zhiyuanpinggu@126.com

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