山西恒通投资发展集团有限公司
公开招聘公告
山西恒通投资发展集团有限公司成立于2023年,是高平经济技术开发区市场化建设运营服务主体。应公司不断发展壮大的需要,及时为公司提供各种所需人才,优化人力资源配置。经公司研究决定,现面向社会进行公开招聘,公告如下:
一、招聘原则及办法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备标准,采取考试(笔试和面试)的办法,择优聘用。
二、招聘岗位及名额
此次公开招聘岗位8个,人员15名。具体岗位及要求详见《山西恒通投资发展集团有限公司公开招聘岗位表》(见附件1)。
三、报名条件
1、思想进步、品德优良、遵纪守法、爱岗敬业,服从组织安排;
2、晋城市户籍;
3、全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下的公民;
4、硕士研究生学历,年龄40周岁以下的公民;
5、具有良好的职业操守,吃苦耐劳、工作细心、责任心强;
6、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力;
7、具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
有下列情形的不得报名:
1、因犯罪受过刑事处罚的、在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报名;
2、本人正在接受或曾受到强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的人员,不能报名;
3、曾因违反单位管理规定,被解除劳动合同的人员,不能报名;
4、被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不能报名。
四、招聘程序
一
报名
1、报名时间2023年12月23日9:00--2024年1月3日16:00(7个工作日),逾期不予受理;
2、报名方式:本次招聘采用线上+线下的方式进行报名。
线上报名:报名者将简历及相关证件扫描件发送至邮箱:hengtongjituan2023@163.com,邮件主题为岗位+姓名(报名资料格式.zip),报名资料以“姓名+资料类型”的格式命名(例:张某+身份证、张某+毕业证等);
线下报名:报名者需携带报名资料到山西省高平市台湾产业园A4-1栋1楼106室报名,联系方式0356—5801109,工作时间:上午8:30—12:00,下午14:00—17:30。
3、报名时所需资料
(1)《山西恒通投资发展集团有限公司公开招聘报名表》1份(见附件2);
(2)本人有效身份证扫描件(正反面,pdf格式);
(3)报考岗位要求证书(pdf格式);
(4)本人毕业证扫描件(pdf格式);
(5)学历证书电子注册备案表(学信网下载);
(6)近期1寸红底免冠照(附报名表内);
(7)相关岗位从业经历的工作证明,需工作单位加盖公章(pdf格式)(工作证明模板见附见3);
(8)应聘人员根据招聘岗位表进行信息填写,每位应聘人员只能应聘1个岗位;
报名人员应保证以上所提供的材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。
二
资格初审
根据岗位任职资格条件及证明材料进行资格审查。审查内容以实际提交资料为准,资格审查合格后方可参加考试。
资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现资格条件不符合岗位要求者,一经查实,即取消应聘资格或聘用资格。
三
笔试
笔试采取闭卷方式进行,考试时限为90分钟,满分100分。
笔试内容分岗位进行考试,综合办公室、信息部岗位考试内容为行政职业能力测试和公共基础知识;工程建设部、财务融资部岗位考试内容为行政职业能力测试和专业能力测试。
四
资格复审
资格复审主要对考生提供的资料进行再次审核,被确定进入资格复审环节的人员,须在规定时间内携带以下资料到指定地点进行资格复审:
1、本人有效身份证原件及复印件;
2、笔试准考证;
3、个人征信报告;
4、无犯罪记录证明;
5、学历、学位证书原件及复印件;
6、相应的资格证书和职称证书原件及复印件;
7、山西恒通投资发展集团有限公司公开招聘报名表;
8、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;
9、已就业人员需提供工作单位或主管部门同意报考的相关证明(同意报考模板见附见4);
10、招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)原件及复印件
凡出现以下任一情况:与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的,即为资格复审不合格。资格复审后,面试人数出现空额的,按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。
五
面试
笔试成绩从高到低排序后,按招聘岗位名额1:3的比例确定进入面试人选。不达这一比例的,按实际人数确定;末位出现成绩并列时,一并纳入面试对象。面试前放弃面试资格的,按笔试成绩由高到低依次递补。
面试采取半结构化方式进行。主要考察考生的语言表达能力、综合分析能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧的能力、人岗匹配。面试时间10分钟。
面试实行百分制,面试未形成竞争的岗位,面试成绩须达到70分及以上方可进入下一环节。
六
成绩计算
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,按照招聘名额1∶1比例确定体检人选。若同一岗位2名及以上应聘人员综合成绩相同时,按笔试成绩由高到低的顺序确定体检人选;如果笔试成绩仍相同,按面试成绩由高分到低分顺序确定体检人选;如果成绩还相同,加试一场面试,按面试加试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如果岗位出现空缺,以实际人数为准,不进行递补。
七
体检
根据总成绩,从高分到低分排序后,以招聘名额1:1确定体检人员。
体检统一组织安排,在指定医院进行,体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格出现名额空缺的,按总成绩由高到低依次递补。
八
考察
对体检合格人员,按照德才兼备的标准,对其政治思想、道德品质、遵纪守法等方面进行全面考察。因考察不合格或放弃考察资格出现名额空缺的,按总成绩由高到低依次递补。
九
公示
根据总成绩,确定拟聘用人员名单,公示时间为5个工作日。
五、聘用与管理
对拟聘用人员安排上岗,试用期满,经考核合格后正式聘用,按照《劳动合同法》相关规定,与单位签订劳动合同。?????
如拟聘用人员有工作单位的,须与原单位解除劳动合同。
六、注意事项
1、报考人员须对自己提供的个人证件及相关资料的真实性负责,凡弄虚作假,一经查实,一律取消聘用资格。若已签订劳动合同的,据此公司可单方面无条件解除劳动合同,造成的后果由报考人员本人承担;
2、报考人员请保持手机通讯畅通,后续所有笔试、面试等通知将在山西恒通投资发展集团有限公司微信公众号、高平市人力资源市场微信公众号发布,不再另行通知。因个人原因无法参加考试的,视为自动放弃;
3、本次招聘不委托任何机构或个人举办考试辅导培训,不指定任何参考用书和资料,请应聘人员切勿上当受骗;
4、以上公告内容,如在执行过程中有所变更,以更正公告为准。
5、本次招聘工作的相关事宜,均由山西恒通投资发展集团有限公司负责解释。
招聘信息咨询联系电话:0356—5801109
工作时间:上午8:30—12:00,下午14:00—17:30
附件2:山西恒通投资发展集团有限公司公开招聘报名表.docx
来源:开发区恒通集团