【工作职责】1.负责协助客户完成应聘者的过往履历信息的收集整理及核实工作；2.负责与应聘者前公司上级、同事及人力资源部门进行电话沟通，访谈了解其过往工作经历及工作表现；3.负责整理电话沟通中所涉及信息，形成书面文字版报告；4.负责根据客户标准流程及服务要求，对背景调查中出现的异常情况进行风险提示与反馈；5.运用英语完成客户涉外应聘者及其之前同事、上级的电话、邮件往来沟通工作，并完成英文报告的撰写（翻译）等事项；6.为保证产品和服务质量进行必要的内部协调和沟通等其他情形；【任职要求】1.统招本科及以上学历，应届毕业生也可；2.具备良好的沟通能力，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗；3.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；4.具备强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；5.能熟练运用word、excel等常用办公软件；6.具备良好的英文读写能力，取得CET6或英语专4及以上资格证等。有海外留学、外企工作经历者优先。【人才发展通道】1.清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开；2.背景调查顾问的发展可以选择项目组内的业务专家路线或项目管理路线进行发展；3.发展路线为：初级调查员——调查员（职业级）——调查顾问（专业级）——高级调查顾问（职业级）——首席调查顾问（明星级）项目行政助理（职业级）——助理项目经理（专业级）——项目经理（专家级）——高级项目经理（明星级）我们的企业使命：让信任不被辜负；我们的企业愿景：成为全球最有影响力的职场诚信供应商；【招聘流程】投递简历——面试（现场/线上） —— offer —— 培训（试岗） —— 入职