药店店长
任职资格：
1、三年以上药店工作经验，两年以上店长工作经验，熟悉药店管理体系和工作流程；
2、 中专以上学历，生物、医药、市场营销等相关专业；
3、能出色的完成公司制定的发展目标；
4、能独立完成药房各项管理制度的制定和完善；
5、具有良好的沟通能力、组织与协调能力、应变及亲和力、综合管理能力和责任心。
岗位职责：1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。
2、贯彻执行总办各项管理制度，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实，上传下达，协调管理层与执行层间的关系。
3、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。
4、负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。
5、贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷。
6、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的申报与领发。
7、积极完成上级交待的其他工作。
8、处理好周围商家及有关部门的关系，协调好本店内部员工关系，依靠员工，关心员工，充分调动和发挥员工的工作积极性。
9、认真推行文明经商，规范服务，争创各种荣誉称号，提高