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大专
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、负责公司员工工资核算把控，每个月按章及时、准确地完成各项目工资核算发放工作；
2、负责对公司员工薪资、激励方案等进行不同维度的分析，出具可参考性的分析结果；
3、各项目考核方案规范性把控，给予相应意见；
4、负责部门人员的管理工作、与各项目及其他部门做好工作对接；
5、完成上级领导交办的其他工作事宜。
任职要求：
1、 大专以上学历，年龄25-38周岁，人力资源管理专业或相关专业优先；
2、 具有500人规模薪酬、绩效模块工作经验，较好的人力资源管理专业知识储备，熟悉薪酬和绩效管理流程；
3、较好的逻辑思维能力及分析、解决问题的能力，良好的职业操守和沟通能力，较强的敬业精神与责任感；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用特别是excel的操作、函数的应用，熟练操作各类统计软件进行数据统计、分析。
注：联系我时，请说是在山西人才网上看到的。
工作地点
地址：北京海淀区北京-海淀区北京科技大学会议中心251号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京百思特捷迅科技有限公司
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通信/电信/网络设备/增值服务
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1000人以上
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