吕梁
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根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试和操作考核对象。不足1：3的，按实际人数确定面试对象。面试时间地点另行通知。面试通知发出后出现自动放弃情况，不再进行递补。
面试采用100分制;面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考察对象。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
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（编辑：刘海红）
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