孝义市2024年卫健系统部分事业单位招才引智公告-事业单位招聘-山西人才网

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为进一步加强孝义市事业单位工作人员队伍建设根据《事业单位人事管理条例》和山西省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》晋人社厅发〔2017〕35号、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》晋人社厅发〔2023〕88号等文件精神和孝义市委组织部、市人社局2024年度事业单位公开招聘人员计划经研究决定面向社会组织实施卫健系统部分事业单位招才引智工作现公告如下。

一、招才引智原则

1.坚持德才兼备

2.坚持公开、平等、竞争、择优

3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合

4.坚持按需设岗、按岗招聘

5.坚持优化结构、保障重点。

二、招才引智对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生不含2024年毕业的委培生、定向生、职业院校毕业生含技工院校、服务基层项目人员。

三、招才引智条件

1.具有中华人民共和国国籍

2.遵守中华人民共和国宪法和法律

3.具有良好的品行

4.具备正常履行职责的身体条件

5.具有岗位所需的学历学位、专业和其他条件

6.本科生年龄为30周岁及以下即1993年7月4日及以后出生硕士研究生年龄为35周岁及以下即1988年7月4日及以后出生博士研究生年龄可放宽到40周岁即1983年7月4日及以后出生

7.2024年应届毕业生需在2024年8月31日前取得相应的学历和学位证书

8.按照国家和我省有关政策规定港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利可应聘到内地事业单位就业应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

9.在符合专业等其他条件的前提下技工院校预备技师技师班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。此条件中预备技师技师班毕业生视同为大学本科学历不视同为学士学位

10.参加“大学生志愿服务西部计划”含晋西北计划和参加我省“选聘大学生村官工作”不含2018年以后录用的选调生、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员可报考“服务基层项目人员专门岗位”。在军队服役5年含以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待报考“服务基层项目人员专门岗位”。劳动合同期满的政府购买基层公共服务岗位人员可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

服务基层项目人员已被定向录取聘用的不得再享受定向聘用优惠政策不得报考服务基层项目人员专门岗位

11.依据《国家卫生健康委员会办公厅?公安部办公厅?人力资源和社会保障部办公厅?国家中医药管理局办公室关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》国卫办科教发〔2021〕18号要求面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的其住培合格当年在医疗卫生机构就业按当年应届毕业生同等对待”对经住培合格的本科学历临床医师按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

不作为引进对象的主要情形

1.现役军人和在读的非应届毕业生不能报名其中非2024年应届毕业的本科、研究生不得以原取得的本科、研究生学历及学士、硕士学位证书报名

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员不能报名

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员不能报名

4.试用期内的公务员参照公务员法管理事业单位工作人员和试用期内的事业单位工作人员不能报名

5.招聘、录用为事业单位工作人员、公务员有服务年限规定且服务期未满的所在单位不同意报考的不能报名

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招才引智要求的人员不能报名

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

报考人员在报名后、聘用前成为试用期内的公务员参照公务员法管理机关事业单位工作人员或已被聘用为事业单位工作人员的不予聘用。

岗位要求的辞退、试聘用期、服务期及各类从业职业、执业资格证书等的截止时间除岗位有明确要求外均为公告发布之日。

四、招才引智计划及岗位具体要求

孝义市2024年度卫健系统部分事业单位招才引智岗位20个其中服务基层岗位2个岗位所需的具体条件以《孝义市2024年度卫健系统部分事业单位招才引智岗位表》以下简称《岗位表》的要求为准。

五、招才引智方式

1.硕士研究生及以上学历、学位岗位。实际报名人数与岗位招聘数不足51时通过面试方式确定引进人选超过51含51时采取笔试与面试相结合的办法确定引进人选。

2.本科及以上学历、学士及以上学位岗位。采取笔试与面试相结合的办法确定引进人选。

本次招聘岗位招聘数与报名人数比例达11即可开考。

六、招才引智程序

《孝义市2024年度卫健系统部分事业单位招才引智实施方案》由孝义市2024年度卫健系统部分事业单位招才引智工作领导组研究制定。

一发布公开招聘公告

在山西省人力资源和社会保障厅官网、吕梁人事人才网、孝义市人民政府门户网站发布招聘公告。

二报名与资格初审

1.报名方式及时间

报名时间2024年7月11日800—7月15日1800

本次招才引智采取网上报名的方式进行报名网址为吕梁人事人才网***。报考人员须在规定时间登录报名网站填写《孝义市2024年度卫健系统部分事业单位招才引智报名登记表》以下简称《报名登记表》并按要求上传本人近一年内红、蓝底免冠正面电子照片30kb以内JPG格式。

报考人员只能选择一个岗位进行报名报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时报考人员须认真填写《报名登记表》并签订诚信承诺书确保提交的报名信息真实、准确、完整《报名登记表》中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的须如实填写毕业证所载一级学科名称《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业取得国境外学历学位的报考人员须在《报名登记表》“备注”栏中写明所学核心课程和毕业论文题目并由孝义市2024年度卫健系统部分事业单位招才引智工作领导组组织5名本专业或相近专业专家对其专业是否符合岗位要求进行认定。

提供虚假报名信息的一经查实立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》人社部35号令予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的后果由报名者自负。

2.资格初审

资格初审由孝义市2024年度卫健系统部分事业单位招才引智工作领导组办公室负责。

时间2024年7月11日800—7月16日1800

报考人员可在提交报名申请1天后登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的不能再修改报名信息或报考其他岗位未通过资格初审或尚未进行资格初审的报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位超过报名截止时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。通过资格初审人员请自行下载并彩色打印《报名登记表》一式三份以备资格复审时使用。

3.核减、取消岗位

实际报名人数不达岗位招聘人数的岗位按11核减岗位招聘人数如减少到1个仍无人报考原则上予以取消。岗位被核减、取消或调整的经核准后在原发布公告的网站发布通知同时负责告知被取消岗位的报名人员。

4.改报名

报考岗位被取消的报考人员可在2024年7月17日900至7月17日1800登录报名网站进行改报。改报岗位资格初审时间为2024年7月17日900至7月17日1900。改报岗位的资格初审结果可在2024年7月17日2100前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。

5.补报名

服务基层项目人员专门岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例不达11按比例核减、取消岗位招聘人数取消或核减的招聘名额转入同一招聘单位同等条件要求的一般性岗位。服务基层项目人员专门岗位转入的一般性岗位将面向社会公开进行补报名及补报资格初审。

服务基层项目人员专门岗位转入的一般性岗位实际报名人数与岗位招聘人数应达31。不达该比例的招聘岗位按比例核减岗位招聘人数如减少到1个仍达不到比例的予以取消。补报名之后岗位被取消的报考人员不再进行改报。

补报名时间2024年7月17日900至7月17日1800。补报名资格初审时间为2024年7月17日900至7月17日1900。补报名的资格初审结果可在2024年7月17日2100前查询。已经完成报名的不得参加补报名。

6.下载打印《笔试准考证》

报考人员在报名结束后可在指定时间内登录报名网站自行下载打印《笔试准考证》下载时间在吕梁人事人才网另行通知。下载打印过程中如遇问题请与孝义市2024年度卫健系统部分事业单位招才引智工作领导组办公室联系解决。

报考人员应认真阅读《笔试准考证》相关内容及注意事项提前做好考试准备并妥善保管好自己的《笔试准考证》以备笔试及本次招才引智其他环节使用。

三考试与资格复审

1岗位要求条件为具有硕士研究生及以上学历学位的实际报名人数与岗位招聘人数比例小于51只进行面试。面试成绩采取百分制保留两位小数面试成绩即为综合成绩。实际报名人数与岗位招聘人数比例大于或等于51则增加笔试环节。成绩采取百分制综合成绩笔试成绩×60%面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数综合成绩保留三位小数尾数四舍五入。

2岗位要求条件为具有本科及以上学历、学士及以上学位的增加笔试环节。成绩采取百分制综合成绩笔试成绩×60%面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数综合成绩保留三位小数尾数四舍五入。

笔试工作由孝义市2024年度卫健系统部分事业单位招才引智工作领导组委托第三方专业机构组织实施。

1.笔试

笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。

笔试内容《医学基础知识及专业学科知识》。

考试时间120分钟满分100分。笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分含60分。

参加考试时考生须持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效二代居民身份证两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

2.资格复审

资格复审由孝义市2024年度卫健系统部分事业单位招才引智工作领导组办公室负责。

资格复审对象

1岗位要求条件为具有硕士研究生及以上学历学位的。实际报名人数与岗位招聘人数比例小于51的岗位通过资格初审的人员确定为参加资格复审人选。岗位实际报名人数与招聘人数比例大于或等于51的岗位从笔试成绩达到60分及以上的考生中依据从高分到低分的顺序按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审的人选末位成绩并列的人员一并进入资格复审人数未达31的按实有人数确定。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格形成的缺额在同一岗位笔试成绩达到60分及以上的考生中依据笔试成绩由高分到低分的顺序按照31的比例依次递补资格复审人选递补时出现笔试成绩并列的并列者同时确定为资格复审人员。同一岗位递补只进行一次。

2岗位要求条件为具有本科及以上学历、学士及以上学位的。从笔试成绩达到60分及以上的考生中依据从高分到低分的顺序按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审的人选末位成绩并列的人员一并进入资格复审人数未达31的按实有人数确定。

资格复审人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布。

资格复审时报考人员应提供以下相关材料

1《报名登记表》彩色打印一式三份并在本人承诺部分签字

2本人有效居民身份证、户口簿首页及本人页原件及复印件一式三份

3本人近一年内2寸红底免冠正面照片3张

4毕业证、学位证原件及复印件一式三份

5通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明及《中国高等教育学位在线验证报告》学位证明留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国境外学历、学位认证书

6毕业院校按照一级学科发放毕业证的需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

7复审时暂未取得相应学历和学位证书的2024年应届毕业生需提供学校出具的学历学位证明说明入学及毕业时间、所学专业、是否可如期毕业及按期取得学历、学位证书并在2024年8月31日前取得相应的学历和学位证书提供通过学信网下载的《教育部学籍证书电子注册备案表》。

8已就业人员须出具单位同意报考证明。其中机关事业单位工作人员须出具所在单位、主管部门和组织、人社部门的同意报考证明说明是否正式在编人员何时通过何种方式参加工作是否有服务期限截止招才引智公告发布之日的工作年限等。

9大学生村官等服务基层项目人员报考应届毕业生岗位或服务基层岗位的应提供合格证书。暂未领取合格证书的下载并填写《孝义市2024年度部分事业单位公开招聘服务基层项目人员审核表》附件4由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划含晋西北计划”项目人员由团省委盖章“政府购买基层公共服务岗位”人员由服务地人社部门审核盖章、“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章。退役军人报考服务基层项目专门岗位的还须提供退伍证和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

10按报名岗位需求提供相关资格证件及证明。

证件证明不全或所提供的证件证明与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格复审的取消该报考人员参加面试资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的视为自动放弃面试资格。

资格审查贯穿本次招才引智工作全过程在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生立即取消其考试资格。

3.面试

面试工作由孝义市2024年度卫健系统部分事业单位招才引智工作领导组委托第三方专业机构组织实施。

通过资格复审人员参加面试面试人员名单及面试的时间、地点等在吕梁人事人才网公布。

面试采取结构化面试的形式。面试时间10分钟满分100分。主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、应变能力等方面。

面试成绩最低合格分数线为70分含70分面试成绩保留两位小数否则不能进入体检、考察等环节。

面试将全程录音录像。面试成绩当天张榜公布。

四体检和考察

体检和考察由孝义市2024年度卫健系统部分事业单位招才引智工作领导组办公室组织实施。

1.体检和考察对象

1直接进行面试的岗位。在面试70分及以上考生中根据成绩从高分到低分的顺序按拟招聘人数11的比例确定体检和考察人选末位成绩并列时就面试成绩相同的人员加试一场面试按面试加试成绩高的进入体检。

2采取笔试、面试的岗位。在面试70分及以上考生中根据综合成绩从高分到低分的顺序按拟招聘人数11的比例确定体检和考察人选末位成绩并列时按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选若笔试成绩仍相同时就笔试成绩相同的人员加试一场面试按面试加试成绩高的进入体检。

2.体检注意事项

1做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网通知体检费用自理。

2体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准试行》及《公务员录用体检操作手册试行》人社部发〔2016〕140号执行。

体检应当在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘领导组办公室提交复检申请招聘领导组办公室应尽快安排考生复检7日内未提交复检申请的视为同意体检结论。招聘领导组办公室对体检结论有疑问的在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的按国家相关政策执行。不按时参加体检者视同放弃资格。

3.考察

考察内容要突出政治标准重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用因体检、考察不合格形成的空缺岗位不再递补。因个人放弃体检、考察形成的空缺岗位依据同一岗位空缺数额11的比例按综合成绩笔试、面试成绩均需达到最低合格分数线由高分到低分的顺序依次递补直至岗位无空缺或无递补人员为止综合成绩并列的排序方法同上述体检对象确定方式。?

五阳光选岗

本次招聘本科及以上学历、学士及以上学位要求的岗位需按照综合成绩成绩由高到低的顺序由考生依次自主选择岗位具体单位及岗位分配详见《孝义市2024年度卫健系统部分事业单位招才引智岗位分配表》以下简称分配表。选岗具体方案由孝义市2024年度卫健系统部分事业单位招才引智工作领导者另行制定。

六公示与聘用

根据考试、体检、考察、阳光选岗结果确定拟聘用人员拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日。

公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的按规定办理聘用手续对反映有影响聘用的问题并查实的不予聘用对反映的问题一时难以查实的待查清后再决定是否聘用。

事业单位与聘用人员签订聘用合同为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度试用期不合格的解除聘用关系。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的取消其相应的资格并记入诚信档案。

七咨询、监督

本方案未尽事宜由孝义市2024年度卫健系统部分事业单位招才引智工作领导组研究决定并负责解释。

咨询、监督电话详见《孝义市2024年度卫健系统部分事业单位招才引智岗位表》附件1。

咨询、监督电话开通时间招才引智期间工作日的工作时间。